浙江省衢州市委老干部局聚焦“一老一小”双龄共养需求,推动资源下沉村社,创新打造“银伢和乐”新场景,以精准化、特色化服务促进“一老一小”代际良性互动。
筑牢红色根基,打造“银伢共讲”新场景。组建“一老一小示范讲解员”、“示范党课银领讲师团”、“钱江源红讲师”等特色宣讲队伍,依托红色阵地、研学基地开展银伢共讲教育实践,筑牢信仰代际传承链。依托侵华日军细菌战衢州陈列馆精心培育40名“红色小讲解员”,同步吸纳近20名“五老”宣讲员,开展“一老一小”沉浸式情景宣讲。联合衢州鹿鸣研学园创新打造“抗战衢州·少年行”红色研学品牌,邀请老战士与青少年围坐共话峥嵘岁月,在忆往昔、谈信仰中厚植家国情怀。
融通阵地资源,打造“老少联学”新场景。通过教育场所转型、公共空间复用、阵地功能集成等路径,推动“老年教育圈”与“青少年成长圈”互融。举办“南孔银辉”假日学校,开发科普、劳动、文体类代际课程。改造闲置幼儿园为老年学堂,吸引退休教师开展短视频拍摄、书画培训等教学,服务老年人200余人次。用好党群服务中心空间,为“一老一小”创新推出创意绘画、数字技能等家门口特色课程。依托乡镇老年学校,为留守儿童免费开设公益书法培训班,累计服务1000余人次。
做实精准关爱,打造“代际互助”新场景。探索“以老助小、以青扶老”志愿服务模式,推进“托育+助老”服务融合发展,深化“五老”帮扶困境儿童、法治护苗、心理关爱、安全教育服务。吸纳低龄老人,建立社区“共享大妈”志愿服务队,提供“校门到社区”全程看护,开设“邻礼小课堂”,惠及多个社区家庭。依托检察院法治教育基地打造未成年人社会关照中心,链接“青松连”“五老”工作室、家庭教育协会等,服务青少年400余人次。
厚植文化纽带,打造“老幼同乐”新场景。将南孔文化、非遗技艺、家风家教等“有礼文化”融入代际互动,强化文化认同与情感联结。创新开展“我在农家书屋当馆长”银龄伴读活动,邀请退休老校长驻点服务。推进“南孔银辉·代际共育”隔代教养赋能活动,开发10余门特色课程,提升祖辈科学教养能力。依托“暑假来吧”、“五色学堂”等载体,组织村社“五老”与青少年结对开展非遗传承、古城历史解读等“祖孙同台”活动。开设“宋韵文化小课堂”,由“五老”讲述“宋诗之河”历史、指导宋韵文创制作,丰富代际互动体验。
来源 | 离退休干部工作
编辑 | 老V
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