重庆市南川区委老干部局深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，坚持党建统领，以党支部建设为基础，以强协作、建联盟、促融合为抓手，持续深化“支部+”银龄共建，着力推动离退休干部党建工作提质增效。

“支部+支部”强协作。出台《关于协同共建开展离退休干部党建工作的通知》，将105个离退休干部党支部划分为党群、政法、经济等8个党建协作组，明确主要任务、活动形式、工作保障等9项内容，每季度由各成员单位党支部书记牵头开展协作活动，每季度组织“六好”党支部观摩学习，区级部门、镇街选派75名联络员下沉党支部，做好活动组织、后勤服务的双联络双保障。先后举办“学先进·争创‘六好’”等学习交流会58场次，以老带新、以大带小、以强带弱，推动党支部单独组建率、按时换届率、组织生活参与率全面提升。

“支部+涉老团体”建联盟。聚焦引领带动，在关工委、老年大学、老科协、退干协等6个涉老团体全覆盖成立临时党支部，与8个党建协作组组建“渝南事·银发先锋联盟”，下设109支区、镇、村银发人才志愿服务队，联动开展党的创新理论进乡村、进社区、进学校、进医院、进园区、进企业、进网格“七进”活动，组织关爱青少年巡回宣讲、科技文化下乡240余场次。突出专业赋能，分类组建老模范、老公安、老科技、老城建等10个“银发先锋服务团”，围绕乡村产业振兴、高速高铁开通、文旅康养项目等开展志愿服务。组织老科技产业指导团深入企业、乡镇开展农技科普宣传56次，争取银行授信助企解困。

“支部+村社校企”促融合。印发《南川区“支部+村社校企”银龄共建行动工作方案》，试点10个离退休干部党支部与乡村振兴示范村、基层治理重难点社区、民营企业、中小学党支部互联互建，清单化梳理红色传承、矛盾化解、助企纾困等共建任务180余项。依托老干部服务中心、党群服务中心、综治服务中心、校企文化阵地，建成老干部温馨家园、“五老”工作室、老党员工作室等27个活动站点。区信访办离退休干部党支部联合西城街道成立“老骥调解室”，参与调解民事纠纷150余起。区公安局离退休干部党总支与部分乡镇中心校结对共建，开展“警心护苗成长”助学活动，捐赠爱心物资，帮助家庭经济困难学生1000余人。