广东省汕头市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委有关部署要求，建立健全离退休干部党建工作联络员制度，选优配强联络员队伍，发挥桥梁纽带作用，着力推动全市离退休干部党建工作高质量发展。

建队伍，架起联络工作桥与路。建立离退休干部党建工作联络员制度，将加强党建联络员队伍建设纳入《汕头市关于加强新时代离退休干部党的建设工作重点任务清单》，明确强化思想政治引领、加强党建工作指导、用心用情精准服务、积极引导作用发挥、发挥桥梁纽带作用等5个方面工作职责。坚持选派政治素质高、业务能力强、工作作风实、服务态度好的在职党员担任离退休干部党建联络员，坚持规范设置、应配尽配，明确各单位按照“一对一”或“一对多”的原则配备党建联络员。目前，全市580余个离退休干部党支部共选派400余名党建联络员。加强动态管理，鼓励支持各单位建立“银青结对”工作机制，强化履职情况跟踪问效，注重听取各离退休干部党支部意见，对老同志反映意见多、履职不到位的，及时整改或调整更换。

提能力，筑牢联络工作根与基。抓实业务培训，将离退休干部党建联络员学习培训纳入全市党员教育培训计划，连续3年举办离退休干部党建联络员培训班，通过业务辅导、现场教学、工作交流等形式，帮助党建联络员提升履职能力。制定汕头市“六好”党支部创建活动实施方案、“红霞增辉耀南粤”系列活动方案、老党员驿站建设指引等，帮助党建联络员掌握重点任务和工作要求，确保干有方向、行有标尺。加强工作指导，组建离退休干部党建联络员工作群，每月定期推送党支部学习内容指引，常态化组织学习答疑和业务指导，引导党建联络员提升业务技能。

强激励，凝聚联络工作心与力。突出正向赋能，将选配在职党员担任离退休干部党建工作联络员列入离退休干部工作考核内容，结合开展专题调研、走访慰问、座谈交流等，同步了解党建联络员工作情况。召开全市离退休干部党建联络员工作交流会，及时总结推广经验做法，在微信公众号开设专栏，分期展示党建联络员助推支部建设风采成效，确保学有榜样、比有标杆，示范带动更多党建联络员履职尽责，切实提升全市离退休干部党建工作水平。去年以来，离退休干部党建联络员发挥桥梁纽带作用，协助指导组建党支部143个，打造首批“银晖鮀城”老干部工作品牌30个，选树老党员驿站典型案例10个，助推创建“六好”党支部40个。