在中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际，忻州市委老干部局创新运用“老干部+短视频”的传播模式，以新媒体为钥匙，打开了红色资源活化利用的新大门，让红色宣讲既“有分量”又“接地气”，使红色精神在数字化传播中焕发新的生机，让更多人在方寸屏幕间听见穿越岁月的家国回响。

选对“传声人”：将本土故事讲得“有根有魂”

“咱忻州的红色故事，咱忻州的老同志来讲才够味儿！”市委老干部局将“选对人、讲对事”作为首要环节，拒绝“拉郎配”式安排，而是从日常联系中挖掘那些眼神里闪着光、总爱念叨“当年事”的老同志，让他们自愿担任红色记忆的“代言人”。按照“本地老干部讲本地故事”的原则，不贪“大而全”，从平型关大捷的硝烟到晋绥边区的军民鱼水情，每个故事都带着忻州的泥土气。注重发挥学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好、群众反映好——“五好”老干部的标杆作用，确保每位“银发主播”都能扛牢传承红色基因的责任，能传递历史温度，更能彰显信仰力量。

把好“质量关”：让短视频效果“有料又吸睛”

“不能让珍贵的历史变成干瘪的教条！”为了让红色故事打动年轻人，工作人员在内容审核和呈现形式上双管齐下。内容上严把史实关，以党史资料为蓝本，从战役时间到英雄事迹逐一核对，杜绝任何“添油加醋”，确保每个历史细节经得起推敲。视频中将习近平总书记关于红色传承的重要论述融入文稿，既讲清历史脉络，更讲透时代内涵。形式上统一规范，按照“3~5分钟、清画面、亮党徽”的标准——老干部穿着整洁衣裳，胸前党员徽章闪闪发亮，面对镜头深情讲述英雄事迹。没有华丽特效，仅凭真挚的情感让观众热泪盈眶。一位老同志讲完烈士牺牲故事后，对着镜头敬了个标准军礼，这段画面一经播出，网友纷纷留言“看哭了，这才是最动人的红色教育”。

织密“传播网”：让红色力量“常流常新”

“不能让好故事只躺在硬盘里！”市委老干部局构建“确定人选—写稿—拍摄—审核—展播—建团队”六大环节，将单次活动转化为长效行动。各县（市、区）委老干部局紧锣密鼓拍作品，在“老干部之友”微信公众号进行集中展播，并组织老干部走进社区、校园进行线下宣讲——讲“加长版”故事。同时，启动组建“忻州红色故事”老干部宣讲团，将受欢迎的“银发主播”纳入队伍，持续更新宣讲内容，常到群众身边“唠”红色往事。

如今，“红色忻州”短视频已录制完成30期，忻州的老干部们用布满岁月痕迹的声音，让“藏在档案里的历史”焕发新生。市委老干部局还将评选优秀作品、拓展传播渠道，让更多“银发声音”通过屏幕传递力量，为红色资源活化利用交出一份有温度、有新意的“忻州答卷”。