为进一步提升离退休干部党组织规范化建设水平，破解离退休干部“六好”示范党支部创建工作中的短板和不足，7月16日至18日，晋城市举办全市离退休干部党建工作暨“三支队伍”建设示范培训班，推动离退休干部党建工作提质增效。市委老干部局班子成员、局系统四级主任科员以上人员，6个县（市、区）局长，分管离退休干部党建工作的副局长、党建工作负责人，以及市直离退休干部党组织书记、后备人才和联络员，共计130余人参加。

六有六好三队伍  概念清晰明要求

结合当前离退休干部党组织规范化建设工作中存在的短板问题，提出“六有六好三队伍”要求。“六有”是对离退休干部基层党组织阵地建设要求，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，这是做好离退休干部党建工作的基础。各离退休干部基层党组织可结合单位实际单独建立，也可与在职支部共享。“六好”是对离退休干部示范党支部（总支）的要求，即组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好，这是推动全市离退休干部党建工作高质量发展的有力抓手。“三队伍”是做好离退休干部基层党建工作的核心力量，即党支部书记队伍、党支部书记后备人才队伍、在职联络员队伍。按照“一支部一后备一联络员”工作目标，切实成为“好班长”、当好“娘家人”、架起“连心桥”，不断建强工作队伍，筑牢战斗堡垒。

讲清讲实讲透彻  聚焦问题强规范

着眼强化离退休干部基层党组织政治功能和组织功能，锚定强化思想政治，筑牢思想根基“基准线”，专题设置习近平总书记关于意识形态重要论述、中央八项规定及其实施细则精神解读、从大历史观看中国共产党的百年奋斗等课程。聚焦离退休干部党建工作实务，特邀省委老干部局副局长杨文生从老干部工作发展史、如何看待老干部工作的党建特色、新时代加强离退休干部党建工作存在的问题、新时代加强离退休干部党建工作的方法路径和关于当前应首先抓好的几项工作5方面作专题辅导，举实例、讲办法，把每项工作讲清、讲实、讲透彻，努力推动把学习成果转化为提升老干部工作水平的成效。

分享交流话未来  经验共享重示范

聚焦以“银龄红·晋心向党”党建品牌引领离退休干部党员发挥作用工作目标，采取“走出去、请进来”的方式，特邀长治市潞城区潞华街道学府社区兴禾花园小区网格党支部书记杨建平、陵川县城北社区“夕阳红调解室”调解员苏秀莲、晋城公路分局老干科负责人司芳芳三位同志，分享他们在社会综合治理、矛盾纠纷调解、助力支部工作等方面的经验做法，特别是他们总结的“三心服务”“三个五”工作法更是引导离退休干部党员发挥作用的经验沉淀，为在全市实施“银龄添彩”行动提供了可复制可借鉴可推广的工作方法。围绕提升支部工作能力，特邀全国离退休干部先进个人李勤才从制度建设、主题党日、关怀慰问等方面分享如何做好离退休干部党支部工作，为全体学员普及做好离退休干部支部工作的路径和方法，切实提升做好离退休干部党支部工作的能力和本领。

参训老同志认为，此次培训充分结合当前重点工作任务，主题鲜明、内容充实，示范作用强，进一步开拓视野、拓展知识、提升思想境界，将以此为契机，不断提高党建工作水平和履职能力，为助力晋城高质量发展贡献银发力量。