重庆九龙坡坚持“四位一体”抓实离退休干部教育管理

重庆市九龙坡区委老干部局以巩固深化党纪学习教育成果、开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,多维度引导广大离退休干部自觉做遵规守纪的模范践行者,助力全区营造风清气正的良好氛围。

清单化明责,压实责任链条。紧盯“主体责任”落实,推动将离退休干部教育管理纳入各级党组织全面从严治党主体责任清单和“一把手”责任清单,清楚界定区委老干局、所在单位党组织、离退休干部党支部的职责,确保责任环环相扣、层层落实。推动责任单位落实“山城银辉”党纪讲堂、旁听案件庭审、红色故事中的纪法、老党员青年党员同场说纪等工作,细化任务分工、具体要求和工作标准,确保责任传导到位。

常态化教育,增强纪律意识。构建“党委—党支部—党员”三级联学机制,通过党政领导讲党课、专家教授讲形势、支部书记讲条例、老党员青年党员讲感悟等方式,增强学习教育感染力、实效性、覆盖面。实行“主题党日+党纪学习”模式,定期组织离退休干部专题学习党规党纪,编发《离退休干部党员纪律要求摘编》,做到学有重点、行有方向。采取“主题党日+警示教育”方式,整理和剖析16个典型案例,推动各级离退休干部党组织开展警示教育,做到以案释纪、以案为鉴、警钟长鸣。

制度化约束,筑牢纪律防线。强化源头管理,建立新退休干部首谈制度,由所在单位党组织负责人上好纪律“第一课”。强化日常管理,建立健全重要事项报批报备制度,出台《离退休干部党员网络行为五条规范》等制度,划清到企业和社会团体兼职(任职)、因私出国(境)等11个方面的纪律红线,做到事前层层把关、严格审批,事中加强管理监督、动态掌握情况。强化廉洁提醒,在国家法定节假日等重要时间节点,向离退休干部全覆盖发送廉洁提醒短信,推动离退休干部知戒惧、守底线。

点滴化浸润,营造清廉氛围。依托各单位老同志学习活动阵地、老书记工作室设立“银发纪法驿站”184个,作为宣传党中央关于全面从严治党的决策部署,阐释党纪党规和法律法规,组织老同志开展主题党日活动的平台载体。深挖本土资源,将周贡植故居等作为廉政文化名片,编印《九龙银发廉韵》文化读本,举办“家风家训”书画展、“清风老党员”摄影展,不断涵养廉洁文化。坚持正向激励,选树12名“银发先锋”典型,举办28场“老党员讲廉政故事”活动,通过事迹宣讲、微视频展播等形式弘扬清风正气,助力全社会形成崇廉尚俭的良好氛围。



来源 | 离退休干部工作

编辑 | 老V

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