辽宁省丹东市委老干部局牢牢把握老干部工作方向,结合离退休干部特点,持续擦亮“鸭绿江银发先锋”品牌,以银发人才力量助推丹东振兴发展。
建强银发人才队伍,汇聚振兴发展力量。加强对银发人才的挖掘储备,通过所在单位“点兵”、离退休干部“自荐”、老干部工作部门“把关”的方式,深入挖掘老同志中的各类人才资源,凝聚推动振兴发展的银发力量。组建110支老同志志愿服务团队,积极引导离退休干部在理论宣讲、科技助力、社会关爱、司法帮扶、文化宣传等方面发力,先后开展志愿服务活动1000余次。探索老同志发挥作用新途径,积极挖掘语言表达能力强、形象气质佳、热衷于宣传推介丹东的老同志拍摄视频《日出丹东》,宣传丹东特色文化旅游资源,助力丹东文旅产业发展,5名老同志被授予“丹东文旅宣传官”称号。
用好各类活动载体,夯实发挥作用平台。加强各类活动载体建设,为离退休干部发挥作用搭建平台。积极开展“讲述六地故事 点亮红色辽宁”、“展现老干部作为 增辉新时代‘六地’”等活动,组织老同志结合亲身经历讲述丹东故事、辽宁故事。依托抗美援朝出征地丰富红色资源,组织老同志开展宣讲100余场次,受众5000余人。积极探索离退休干部党性教育新方式,制作党课《让英雄城市焕发新时代荣光》,通过朗诵、合唱、舞蹈、小品等多种艺术形式,讲述丹东从新中国成立到奋进新时代所取得的辉煌成就,近百位离退休干部积极参与讲述,累计授课20余次,受众2500余人次。
加大典型宣传力度,发挥示范引领作用。坚持多元宣传,示范带动更多离退休干部发挥优势作用。加大全国离退休干部先进典型宣传力度,充分利用“丹东老干部”微信公众号等平台,讲述老同志先进典型事迹。积极开展“振兴新突破·银领再行动”活动,举办科普讲座200余场,发放资料3.1万余份,先后选树优秀志愿者服务团队12个、优秀离退休干部志愿者22名、优秀老专家工作站(团)8个、优秀老科技工作者16名,进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
来源 | 离退休干部工作
编辑 | 老V
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