江西省赣州市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，坚持党建引领，强化正向激励，激发内生动力，持续放大效能，推动离退休干部在助力经济社会发展中贡献“银发力量”、展现“银龄担当”。

健全“党建+银发”工作机制。坚持党建引领，将离退休干部发挥作用工作，纳入全市党建工作总体布局、党建质量过硬行动和党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核内容。突出创新理论武装，每年向离退休干部通报全市经济社会发展情况和全面从严治党工作要求，开展学习贯彻党的二十届三中全会精神等系列专题辅导报告，组织领导干部为离退休干部党员上党课，不断增强离退休干部的组织归属感和政治荣誉感，夯实离退休干部发挥作用的思想政治根基。

筑牢“平台+队伍”基层基础。聚焦中心工作，制定出台《赣州市老干部工作“作用发挥”提升行动实施方案》，精准搭建宣传宣讲、志愿服务、关爱帮扶、培训提升等四类平台，为离退休干部发挥作用提供服务保障。组建思政巡讲报告员、红色教育宣传员、文明新风引导员、普法维权帮教员、家教家风传播员、乡村振兴指导员、社会治理网格员、科技文化辅导员、助学帮困协调员、心理健康咨询员等“十大员”队伍，引导4万余名离退休干部积极参与，创建“五老”工作室700余个，开展助力基层党建、社会治理、乡村振兴等活动4500余次，受到群众好评。

强化“示范+宣传”带动作用。充分发挥先进典型示范作用，打造“情暖桑榆·红土银辉”、“宋城晚枫”工作室、“赣南红”老兵宣讲团等工作品牌。大力宣传老同志先进事迹，联合市融媒体中心，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”离退休干部视频征集活动，推出《档案里的赣州——银耀赣州红霞飞》《薪火相传育新人》等21个典型事迹视频，持续壮大宣传声势。对全市19名离休干部开展专访，相关访谈视频在学习强国等平台展播，累计浏览量破10万次，引领带动更多老同志发挥优势、主动作为。