福建省宁德市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，健全“选育用”机制，着力建强离退休干部党支部书记队伍，不断推动离退休干部党组织建设提质增效。

突出精准科学，选出好书记。对全市离退休干部党组织基本情况进行全面摸底，在充分了解底数的基础上，实施“银领头雁”计划，努力建好一支政治意识强、组织能力强、奉献精神强、作风纪律强的党支部书记队伍，今年已指导近30个新建离退休干部党支部选好配强支部书记。坚持“一支部一后备”原则，将党性强、经验丰富、身体较好的离退休干部党员纳入后备人才库，目前已储备500余名支部书记后备人选。

注重综合培养，育出好队伍。以开展“银领铸魂”行动为抓手，深化开展“沿着足迹学思想悟伟力”、“纪法常相伴·守护夕阳红”等主题活动2500多场次，引导离退休干部党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。用好省级离退休干部党员传承红色基因学习教育基地、市级正能量活动基地等特色现场教学点，开展现场教学400多场次，引导离退休干部党员充分感悟真理力量和实践伟力。坚持举办离退休干部党支部书记培训班，通过开展专题学习、举办辅导报告、组织参观考察等形式，持续提升支部书记的政治素养和业务能力。

聚焦优势发挥，用出好效果。充分发挥离退休干部党支部书记的引领带动作用，全市9000多名离退休干部党员到社区报到、认领志愿服务项目，其中102名离退休干部党员担任小区党支部书记。以离退休干部党支部为依托，建立文化传承、科技服务等老党员工作室139个，采取党支部引领、银发人才领衔、离退休干部党员认领的模式，组织引导老同志在基层治理中积极发光发热。