江西省上饶市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，始终将加强离退休干部政治建设摆在首位，以党建共建、示范创建、银发赋能为抓手，不断提升离退休干部党建工作质效。

推行党建共建。以增强党组织的政治功能和组织功能为着力点，将全市700余个离退休干部党支部按单位性质、行业特点分为62个片区，实行片区化服务管理，通过优势互补、共同提升，不断做优做精片区联合党建，破解各单位发展不平衡、信息不互通等问题，促进离退休干部党建工作整体提升。同时，依托全市各级老年活动中心、老年大学功能室和活动场馆，为离退休干部党支部搭建“党建共享平台”，以资源共享、场所共用、活动共办推动党建共建，全市60余个离退休干部党支部通过“党建共享平台”开展联合党课、主题党日等活动，有效增强了党建工作的吸引力和实效性。

推动示范创建。扎实开展离退休干部“六好”示范党支部创建工作，在对全市离退休干部党支部进行全覆盖调研的基础上，深入研判离退休干部党支部建设情况，分级分类指导各离退休干部党支部补齐短板弱项。全面落实干部荣誉退休制度“五个一”工作要求，进一步加强退休干部早期教育管理，定期举办退休干部读书班，严明纪律要求，帮助新退干部做好角色转换，进一步增强党性观念。

推进银发赋能。深入开展“银领先锋·银耀上饶”行动，充分发挥不同行业、领域老同志的优势特长，组织引导老同志在坚持党的全面领导、打造乡村振兴样板市、加强基层治理、关心下一代工作等方面献计出力。聚焦红色基因传承，组织全市“五老”宣讲员进学校、进社区广泛开展宣讲千余场，受众达10万余人次。聚焦乡村振兴，组织农业农村领域的老同志为基层农业产业发展提供技术指导，组织国医名师、老专家开展送医下乡活动。聚焦助力基层治理，引导500余名老同志担任所在小区党支部委员、楼栋长、业委会成员，开展理论宣讲、法律讲座、矛盾调解等为民便民活动，促进邻里和谐和睦。