近年来，宁夏自治区党委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真落实“用心用情、精准服务”重要指示要求，坚持精耕细作、精准发力，完善“五项机制”，打好精准服务“组合拳”，扎实推动离休干部“一人一策”精准化服务落地落实，切实将党对老同志的关心关爱落到实处，推动离休干部管理服务工作提质增效。

完善政策机制，推动待遇落实精准化。持续巩固完善离休干部离休费保障、医药费保障和财政支持“三个机制”，加强政策顶层设计，及时回应离休干部需求，制定出台《关于做好全区离休干部精准服务工作的意见》等相关政策，进一步健全完善离休干部日常学习、生日庆贺、医疗保健、精神慰藉等方面服务保障措施，精准落实离休干部各项待遇，全面提升离休干部服务工作政策保障水平。用心用情落实好党中央关于离休干部相关待遇政策，严格审核、及时上报、精准落实离休干部提高享受相关医疗待遇，及时将党中央、自治区党委对老同志的关爱传达到老同志及其家属，确保政策待遇精准到人。

完善管理机制，推动信息管理精准化。加强离休干部信息管理，对全区离休干部情况全面排查摸底，一人一档建立信息台账和需求清单，综合考虑离休干部居住情况、生活自理能力、子女赡养分工等因素，建档立卡制定差异化服务举措，对离休干部进行分级服务，在理论学习、慰问探望、医疗服务等方面制定不同程度、不同频次的关心照顾方案，准确掌握每一位离休干部个人家庭住址、联系方式、身体状况等信息。完善离休干部信息档案的同时，注重信息动态更新，实时动态跟进离休干部信息和需求变化情况，确保离休干部事情有人管、生病有人问、困难有人帮。

完善保障机制，推动医疗服务精准化。制定出台《关于调整离休干部医疗保障待遇的通知》，全区统一离休干部住院报销标准，离休干部医疗保障服务工作在全国走在前列。进一步畅通离休干部看病就医绿色通道，为离休干部门诊就医、住院治疗等提供便捷，推进社区家庭医生签约服务，依托社区卫生服务机构为患慢性病、行动不便的离休干部提供健康咨询、康复治疗等护理服务，不断提升离休干部服务保障工作能力。

完善服务机制，推动养老服务精准化。针对离休干部整体进入“后双高期”的实际，建立“2558”精准服务机制（“2”为双表双卡，即基本情况表、个人需求调查表以及个性化服务卡、服务工作联系卡；“5”为对生活完全不能自理、独居或长期居住在养老院、生活困难、生活基本自理、异地居住的老同志根据不同情况开展服务；第二个“5”为建立离休干部服务单位、家庭、社区、志愿者团队、医疗机构五方参与的精准服务联盟；“8”为八项服务，即送学上门、生日庆贺、节日慰问、住院探望、特困救助、医疗保健、家政服务、精神慰藉），为离休干部提供“一人一策”精准服务，实现“人对人”“点对点”“事对事”全程服务，及时解决离休干部“急难愁盼”问题，不断提升离休干部的获得感、幸福感。

完善关爱机制，推动纾困解难精准化。坚持常态化开展走访慰问工作，在今年春节、庆祝新中国成立75周年等重大节庆对离休干部普遍进行走访慰问，让老同志真切感受到党的关怀与温暖。认真落实离退休干部关爱帮扶机制，为重病、家庭重大变故等生活困难离休干部和无固定收入离休干部遗孀发放帮扶资金。利用社会、社区资源精准服务离休干部，为生活困难离休干部提供专项救助，为无固定收入离休干部遗孀落实医保免缴服务，积极引导低龄、健康退休干部为离休干部提供敲门问安、探望陪伴、精神慰藉等志愿服务，努力营造关心关爱离休干部的良好氛围。