近日，山东省滨州市委老干部局会同市委组织部、市教育局、市财政局等十九部门制定了《关于推进新时代全市老年大学高质量发展的若干措施》（以下简称《若干措施》），全面落实老年教育向基层延伸的战略部署，助推老年教育事业健康有序发展。

《若干措施》提出8方面32条具体工作措施。政治引领方面，打造“一微一大”思政课程体系，积极发挥老干部党校阵地作用，助力全市离退休干部党建工作提质增效。党建统领方面，以“党建+”为抓手，规范校、系、班级等学员党组织建设，丰富“渤海银辉”离退休干部党建品牌内涵。办学体系方面，大力发展远程教育，加强市县两级老年大学校区建设，明确乡镇（街道）有关机构做好老年教育服务和管理相关工作，推进基层老年学校（学堂）建设。教学教研方面，构建多元学制、课程体系，规范教材管理，打造特色课程和游学路线，加强老年教育课题研究，创建老年教育理论研究示范基地。师生管理方面，畅通教育、卫生健康、党校等系统专业技术人才到老年大学授课或开展志愿服务渠道，推行“系主任+教师+班长”管理模式。校园建设方面，加强适老化改造，培育优良校风、班风、教风、学风，开展文明校园、绿色校园、平安校园、法治校园建设。发挥作用方面，推行“党建+志愿服务”模式，积极培育优秀志愿服务团队、优秀志愿服务项目、优秀志愿者，开展“在知爱建”银龄行动和关心下一代工作。组织领导方面，组织部门牵头抓总，教育、民政、财政等主管部门在职责范围内大力支持老年教育事业发展，选好配强老年大学领导班子，优化干部队伍结构，确保各项措施落实到位。