四川省绵阳市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，着力构建“机制共融、组织共建、资源共享、社会共治”的工作格局，积极推动离退休干部党建向基层延伸，不断提升党建工作质量。

 完善协作体系，抓好机制“融入”。印发《贯彻落实〈关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见〉23项重点任务清单》，建立“一片区域、三级共联”协作体系，明确老干部局把方向、加强工作指导，原单位抓落实、负责统筹推进，社区促联动、履行具体职责的“纵向”共管机制。同时，建立与组织、宣传、民政等部门的“横向”协作机制，着力推动离退休干部党员融入社区发挥先锋模范作用。

加强“头雁”带动，抓好组织“融入”。在离退休干部集中居住社区成立“老党员工作室”98个，鼓励退休干部与居住社区党组织联系，做到“单位荣退＋社区报到”无缝衔接。实施“头雁”能力提升行动，定期举办离退休干部党支部书记及老党员工作室负责人培训班，聚焦能力“短板”进行有针对性的培训。

推动资源共享，抓好阵地“融入”。依托村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站等场所搭建党性教育阵地，就地就近抓好离退休干部党员学习教育、作用发挥、“时间银行”养老服务、先进事迹宣传等工作。与社区共谋共建，打造离退休干部党员作用发挥阵地，分类梳理基层需求和离退休干部意愿，建立工作台账，形成物业管理、爱心代办、医疗保健等6大类30余项服务清单，实现“点单式”互助服务。

注重品牌打造，抓好活动“融入”。推行“离退休干部党员＋志愿服务”模式，创建各具特色的服务品牌。选拔12名离退休干部组建文化传承志愿服务队，开展“传统文化我来说”等志愿服务100余次。积极打造“枫华安税·银领初心”、“骥枥”等党建工作品牌，组织离退休干部党员助力社区项目建设。组建“和事老”、“红色物业”等志愿服务队20余支，为加强基层治理贡献银发力量。