为进一步贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省、市《实施意见》精神，推动新时代离退休干部党建工作落地落实，忻州市委老干部局提出“四个一”工作法，做实做细离退休干部党建工作。

建强一个支部班子。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”和“一方隶属、多方管理”原则，在原来主要以单位、系统建立老干部党支部的基础上，在老同志集中居住的社区、活动的社团等建立党支部，拓展延伸老干部党组织有形覆盖。同时，注重选派在职干部担任老干部党支部支委，便于开展支部活动。

选好一名支部书记。按照“6+1”标准选好老干部党支部书记。“6”就是党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻；“1”就是家庭负担小，有时间、有精力做支部工作。落实好支部书记每月不低于150元的工作补贴。

建好一个活动阵地。按照融合共享理念，采取四种途径优化老干部党建活动阵地：一是离退休干部原单位提供，可以单独建立老干部党支部活动室，也可以和在职党支部活动室共用；二是市县两级老干部活动中心提供支部活动阵地；三是利用社区党群服务中心、文化中心、小区活动场所；四是利用涉老团体场所。明确提出“十有标准”，即有固定场所、有设施设备、有支部标牌、有党旗党徽、有书籍报刊、有制度图板、有微信平台、有活动记录、有宣传专栏、有基本台账，提升老干部党建活动阵地规范化水平。

开展好一次主题党日活动。采取六项措施推动主题党日活动扎实有效开展。一是出台《关于进一步规范离退休干部党支部主题党日活动的指导意见》，明确采取“3+X”模式开展支部主题党日活动。二是从今年3月份起，每月初通过微信公众号为各支部提供当月可参照的活动内容。三是及时跟进培训，录制下发开展支部主题党日活动实操实训视频，举办党支部书记、党务干部示范培训班5次。四是实行包联指导，局领导包片、科室人员包点，责任到人，点面结合推进落实。五是统一台账管理，为每个离退休干部党支部统一印制支部活动记录簿和购买活动图片资料保存影像集。六是加强督查考核，今年9月将督查情况在全市范围内进行了通报，作为年度老干部工作考核的重要内容。

经过一年多的实践，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强、活动阵地得到新拓展、主题党日活动激发新活力、发挥作用呈现新亮点，全市离退休干部党建工作取得明显成效。