广东省江门市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，着力提升离退休干部志愿服务规范化、组织化、常态化建设水平，推动志愿服务出色出彩，为推动江门市经济社会发展贡献银发力量。

党建引领，加强队伍建设。推行“党建+志愿服务”模式，把鼓励和支持离退休干部党员参加志愿服务活动作为创建“六好”示范党支部的重要指标，推动离退休干部党支部将主题党日与志愿服务活动紧密融合，有效提升离退休干部参加志愿服务积极性。建设市、县、街道、社区四级志愿服务团队网络，全面摸查离退休干部专业特长和志愿服务意向，按照政策理论宣讲、关爱互助帮扶、参与社区服务、法律医疗咨询等门类，组成各类志愿服务队伍180余支，登记志愿者4200余人。选聘有威望、有热情的离退休干部党员担任队长，配强“领头雁”，发挥示范带动作用。采取走访调研、专家授课、举办培训班等形式，加强日常指导。积极挖掘宣传志愿服务先进人物和典型事迹，增强离退休干部志愿者的成就感和荣誉感。

建章立制，推动规范发展。建立健全队伍管理和运行机制，完善志愿者准入和退出条件、组织实施、培训教育、激励表彰等制度，规范志愿服务发布招募、团队注册、义工时数计算等事项，推动志愿服务活动有章可循、有据可依。坚持共建共享、融合发展，依托老党员驿站、老党员工作室、党群服务中心等场所，探索建设老党员志愿服务站等志愿活动阵地，为常态化开展离退休干部志愿服务活动提供必要保障。

聚焦中心，提升活动实效。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，搭平台、创载体，广泛开展各具特色的志愿服务活动。组织离退休干部志愿服务队进社区、进乡村、进学校、进企业宣讲党的二十届三中全会精神，助推全会精神入脑入心。开展“红霞增辉耀南粤”系列活动，在重要时间节点组织离退休干部深入基层广泛开展文艺演出。成立基层治理银龄志愿服务队，组织离退休干部参与文明创建、邻里互助等工作，助力基层治理。