四川省泸州市委老干部局把做实做优干部荣誉退休工作作为加强新时代离退休干部党的建设工作的重要举措，认真贯彻落实省、市相关部署和要求，做到广泛推行有规范、高位推动有示范、深度推进有典范，切实增强退休干部的归属感、荣誉感、幸福感。

广泛推行有规范。联合市委组织部出台《干部荣誉退休制度（试行）》，紧扣“退前跟进、退中衔接、退后服务”三个环节，按照干部管理权限，明确谈心谈话、举办荣誉退休仪式、服务保障对接、加强思想政治引领、丰富精神文化生活、引导发挥优势作用、注重示范引领等7个方面的措施。要求所在单位在干部退前主动谈心谈话，讲解政策待遇、纪律规矩、党建要求，将退休干部基本信息录入老干部服务管理信息平台，建立沟通联系机制，落实联络员，引导退休干部保持本色、调整心态、转换角色，实现干部从“在职”到“退休”的无缝衔接。

高位推动有示范。市委每年举办干部荣誉退休仪式，市委领导亲自出席仪式并为退休干部颁发荣誉退休证书、赠送鲜花，带领党员重温入党誓词，为各级各部门办好荣退仪式作出示范表率，在全市范围内营造重视荣退工作、尊重关怀退休干部的良好氛围。创新开展“泸州40正当红”干部荣誉退休仪式，采取座谈采访、情景剧、个人演讲等形式，为各条战线40名退休干部代表举行荣退仪式，引发热烈反响。全市各级各部门、企事业单位共举办干部荣誉退休仪式400余场次，推动干部荣退工作实现全覆盖、制度化、常态化。

深度推进有典范。实施“荣退+”工作模式，持续拓展延伸荣退工作的内涵和成效。坚持“荣退+党性教育”，组织退休干部参观党性教育基地、廉洁家风馆，观看红色文化思政课，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。“荣退+学习活动”，协助退休干部参与老干部活动中心、老年大学等组织的学习活动，加入各类兴趣团队，积极搭建风采展示平台，引导他们做“积极老龄观、健康老龄化”的践行者。“荣退+志愿服务”，及时将有专业特长的退休干部纳入“酒城银发人才库”，鼓励加入“酒城金秋”志愿者队伍，积极助力城乡基层治理、关心下一代等工作，引导他们做“增添正能量·共筑中国梦”的示范者。每年组织评选先进集体和先进个人，开展“学习身边榜样”宣传活动，以先进典型带动退休干部持续为党和人民事业增添正能量。