广东省惠州市委老干部局认真贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和广东省若干措施，压实责任、突出重点，抓紧抓实离退休干部党建工作，以党建引领新时代老干部工作高质量发展。

压实党建责任。制定印发《惠州市加强新时代离退休干部党的建设工作重点任务清单》，紧扣新时代离退休干部党的建设工作新形势、新任务，细化6个方面15项具体举措，明确牵头单位和责任单位，层层压实责任。定期召开工作座谈会，通报重点任务进展情况，协调解决难点堵点问题。加强沟通协调，把离退休干部党建工作纳入市直机关年度党建工作考核指标，着力推动离退休干部党建工作落地落实。

抓实支部建设。树牢大抓基层的鲜明导向，坚持重心下移、力量下沉，持续推进离退休干部党支部标准化规范化建设。推进机关事业单位离退休干部党支部单独设置工作，探索解决党支部因人数过多、体量过大导致学习活动难开展等问题，不断提升有形覆盖、有效覆盖水平。深入实施“头雁”工程，落实党支部按期换届提醒督促机制，注重从刚退休的干部中选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好的老同志担任党支部书记。加强激励关怀，认真落实市直单位离退休干部党组织书记、副书记和委员工作补贴。建立分级负责的教育培训机制，加强对离退休干部党支部书记、委员的培训，持续提升履职能力水平。坚持示范引领，认真开展离退休干部“六好”党支部创建活动，通过细化建设标准、规范评选流程、实地考察调研等环节，评选出23个离退休干部“六好”党支部，在全市营造创先争优的浓厚氛围。召开专题座谈会，加强对市直单位离退休干部党建工作的业务指导。

强化教育管理。推动落实组织生活制度，到38个重点市直单位，现场指导离退休干部党支部开展“三会一课”、主题党日、政治生日和组织生活会等，推动提升组织生活质量和效果。探索“荣退+”模式，开展“银青结对”活动。开展“老党员进党校”学习培训，推动市、县、乡镇（街道）三级协调联动，分期分批举办“老党员进党校”学习培训班，目前已有近万名离退休干部党员参训。依托全市老干部活动中心、老干部（老年）大学等活动阵地，创新开展“菜单式、互动式、沉浸式” 课前微党课，推动政治思想教育与日常教学有机融合，增强学习教育感染力。