北京市延庆区委老干部局深入贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和市委《实施意见》，深化党建引领、服务引领、实践引领，不断推动老干部工作向基层延伸。

深化党建引领，筑牢思想根基。研究制定《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》，用好党建工作联席会议制度，把离退休干部党建纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，进一步理顺职责、压实责任。综合运用集中培训、上门送学、线上研学等方式深化思想政治教育，以“学习宣传贯彻党的二十大精神”为主题开展宣讲，常态化开设“初心讲堂”，组织离退休干部实地参观研学，引导离退休干部永葆初心本色。依托“北京延庆”APP开设政治引领、银发生辉、精准服务、队伍建设等学习专栏，推动学习资源向基层下沉。

深化服务引领，落实关心关怀。成立由区委老干部局、离休干部所在单位、离休干部居住社区组成的“一对一”工作小组，完善帮扶台账和联系卡片，做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人。整合用好老年大学、医疗机构、社会组织等资源，统筹街道社区为老服务项目，举办“倡导健康理念、悦享银龄人生”健康知识系列讲座，推动服务保障不断向基层延伸。聚焦离退休干部消费新需求，开展“共促消费公平”消费者权益保护活动，举办“警民携手  银发无忧”老年人防诈反诈知识讲座，助力离退休干部维护合法权益。

深化实践引领，积极发挥作用。用好联系新退休干部工作机制，及时组织由区委老干部局、原单位、街道以及新退休老同志参加的四方“见面会”，促进了解对接，掌握离退休干部具体情况和优势特长，引导离退休干部在基层党建、文明城区创建、社会治理等方面积极发挥优势作用。深入推进区老党员先锋队志愿服务行动，发挥好“海陀山”人民调解专家咨询志愿服务队作用，举办各类法律知识讲座56场次，开展普法宣传活动61场次，化解重难点矛盾纠纷37件。依托新时代文明实践中心等平台，推动“五老”宣讲团进社区、进学校，开展各类教育实践活动40余场次，引导青少年坚定听党话、跟党走的理想信念。