辽宁省抚顺市委老干部局深入贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以发挥优势作用为导向，采取“三抓三强化”措施，切实提升离退休干部党建工作水平。

抓政治引领，强化思想政治建设。突出政治引领，充分利用离退休干部党支部、老干部活动中心、老干部大学等阵地，采取个人自学与集体学习、线上线下相结合的方式，通过集中宣讲、座谈研讨、网上报告会、枫采课堂、主题党日、送学上门等方式，引导离退休干部党员全面系统、及时跟进学习党的创新理论。为离退休干部和离退休干部党支部订阅报刊杂志，切实增强理论学习效果。持续开展培训，每年举办全市离退休干部党支部书记培训班。定期举办形势报告会，组织老同志观看红色电影、参观红色教育基地等，有力推动离退休干部队伍政治坚定、思想常新。

抓制度规范，强化组织建设根基。开展“六好”党支部示范创建，指导离退休干部党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，提升离退休干部党支部标准化规范化水平，增强党组织的凝聚力和离退休干部党员的归属感。突出抓好离退休干部品牌示范创建，开展“支部力量·红枫行动”党建品牌创建活动，形成6个各具特色的党建品牌。开展党建专题调研，督导了解基层党组织贯彻落实离退休干部党建工作制度文件和党组织建设情况。

抓平台载体，强化发挥优势作用。瞄准辽宁新时代“六地”定位，依托抚顺红色资源，广泛开展红色宣讲、参观、展览、征文等活动，引导广大离退休干部讲好党的故事，唱响时代主旋律，积极为家乡发展建言献策。突出抚顺雷锋特色品牌，在离退休干部党支部、老干部活动中心、老干部大学中成立志愿服务队伍，引导老同志围绕基层党建、文明创建、社区治理、乡村振兴、帮扶助困等方面开展志愿服务。发挥老同志、老专家独特优势作用，开展“振兴新突破·银领再行动”活动，引导离退休干部在咨询服务、助企创新、科技兴农、科学普及等方面献智出力。开展“老少结对手拉手、助力振兴新突破”主题活动，组织离退休干部和年轻干部结成对子，共同为振兴新突破贡献力量。强化典型引领，探索组建银发人才资源库，形成崇尚先进的浓厚氛围，持续为党和人民的事业增添正能量。