青海省黄南州委老干部局认真贯彻落实全国老干部局长会议精神，统筹推进党的建设、作用发挥、服务管理和自身建设，推动老干部工作取得新成效。

突出凝心铸魂，持续加强离退休干部思想政治建设。常态化开展“线上+线下”学习教育，在微信公众号、微信群开设学习课堂，定时推送学习内容，举办专题宣讲、集中学习、交流研讨、讲授党课、主题党日等活动，扎实开展党纪学习教育，引导离退休干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。上半年举办荣誉退休仪式3场，组织收听收看网上专题报告10场，召开学习会座谈会45次，讲授党课20次，推送学习内容680余条。

突出固本强基，加强离退休干部党组织建设。设置离退休干部党支部21个，其中独立党支部19个，服务所有党支部圆满完成换届选举工作。持续抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度落实，不断增强离退休干部党支部凝聚力。认真落实党支部书记委员补贴制度，建立流动党员管理台账和离退休干部党员流入流出登记制度，坚持定期了解党员参加组织生活和学习情况。推荐省级“六好”示范党支部4个。

突出服务大局，持续引导老干部汇聚智慧力量。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，印发《关于在黄南州离退休干部中开展“赞辉煌成就·聚银发力量”主题系列活动的方案》，鼓励引导离退休干部在现代化新黄南建设中作出新贡献。以庆祝新中国成立75周年为主线，围绕党的创新理论宣传、助力乡村振兴、加强民族团结、基层治理和关心下一代等方面，组织离退休干部持续开展“银耀新青海”、“银耀文化兴”、“银耀乡村行”行动。

突出精准精细，持续做好离退休干部服务管理。坚持“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则，不断完善离休干部待遇保障机制。建立完善常态联系、精准服务工作机制，给予空巢独居离休干部更多人文关怀，让重病、失能、家庭发生重大变故的离退休干部得到更多帮扶和救助。成立信息化工作专班，精心制定《黄南州委老干部信息化建设工作实施意见》，建立“一周一提醒、一月一督促、一季一通报”机制，进行实时辅导、线上讨论、解释疑惑，不断提升离退休干部的获得感和幸福感。