安徽省安庆市委老干部局认真学习贯彻全国老干部局长会议精神，坚持把发挥离退休干部优势作用作为新时期老干部工作的重点，积极组织引导离退休干部发挥余热，做到不忘初心行志远、不负岁月勇作为。

广泛开展活动。联合市委组织部、市文明办、市新闻传媒中心开展市“金色年华 夕照增辉”风采展示和离退休干部志愿服务进社区活动，组织离退休干部志愿者赴基层宣讲党的重要会议精神42场次，开展医疗健康、防灾减灾、金融反诈宣传12场次。建立服务活动需求导向机制，向企业发放需求调查问卷，积极组织“银辉人才库”专家赴企业开展党建、环保等针对性服务。以开展群众性文化活动为抓手，围绕重大节庆、文明创建、法治宣传、扫黑除恶等市委市政府中心工作举办专场文艺演出。常态组织离退休干部开展“进社区、写春联、送祝福”、“ 棋艺进校园”、“科技文化卫生三下乡”等活动，展现离退休干部向上向善的精神风貌。

健全队伍机制。建立“银辉人才库”，成立市老干部“夕照增辉”志愿服务总队，下设理论宣讲、党建指导、文化宣传、咨询调解四个分队，在县（市）区建立10支志愿服务队，设立8个社区“夕照增辉”志愿服务驿站，广泛动员全市千余名退休干部投身公共事务协调、矛盾纠纷化解、治安巡察、公益活动及心理疏导等工作。建立健全离退休干部建言献策机制，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，广泛征询意见建议，形成《老干部建言》等成果。

加强示范引领。通过颁发“光荣在党50年”纪念章、举办干部荣退仪式、过政治生日等，不断增强退休干部荣誉感、归属感。开展“银耀宜城”离退休干部先进事迹征集活动，挖掘先进事迹素材64个。开展离退休干部“银辉先锋”推荐评选活动，为8个团队、28名个人进行命名。开展全省离退休干部“双先”表彰推荐工作，向省里推荐报送3个先进集体和10个先进个人，营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，激励离退休干部为谱写现代化美好安庆建设新篇章贡献银发力量。