新疆自治区喀什地委老干部局认真贯彻落实全国老干部局长会议精神，坚持“四个精准”，广泛开展特殊困难老干部帮扶活动，推动离退休干部服务管理工作提质增效。

帮扶对象精准。专门印发关于做好特殊困难离退休干部摸排帮扶工作的通知，通过走访、座谈、问卷调查等方式，深入了解老同志的生活、健康状况及实际困难，建立特殊困难老同志信息库，精准确定帮扶对象，按照轻重缓急区别帮扶，实现动态管理。

工作机制精准。研究制定离退休干部特殊困难帮扶资金管理办法，建立组织部门协调指导，老干部工作部门牵头负责，所在单位发挥主体作用，人社、卫健、民政、残联等相关部门紧密配合，有关社会力量积极参与的工作机制，形成“统一领导、单位尽职、部门尽责、社会参与、齐抓共管”的帮扶格局。每年由地区财政拨付15万元帮扶资金，帮助特殊困难老同志解决实际问题。

帮扶措施精准。按照“长期特殊困难、临时特殊困难、突发特殊困难”分门别类，有针对性地制定帮扶措施，建立党员干部、老干部工作者、家庭医生、社区干部等与特殊困难老同志结对联系服务制度，通过发放“亲情联系卡”、争取政策支持、协调提供上门服务等多种精细化、优质化的举措，落实“一对一”亲情式帮扶，切实为特殊困难老同志提供暖心服务。

帮扶效果精准。建立帮扶工作动态管理机制，定期对帮扶对象进行回访和评估，并根据实际情况调整帮扶措施。同时，加强与离退休干部家属和所在社区的沟通联系，形成多方联动的帮扶网络，确保帮扶工作的连续性和有效性。截至目前，累计为因本人或子女长期重病等导致家庭经济困难的30名老同志提供资金帮扶，切实让有特殊困难的老同志感受到组织的关怀和温暖。