天津市宝坻区委老干部局深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持运用改革思维、创新理念，制定务实举措，推动全年重点工作落地见效，推动老干部工作提质增效、创新发展。

坚持强化党建引领。以创建“六好”离退休干部示范党支部为抓手，着力提升离退休干部党支部政治功能和组织功能，引导广大离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。年内累计完成培育选树特色鲜明、带动力强、发挥作用突出的“六好”离退休干部党支部35个。深入打造“银发丹心永向党”品牌，引导老同志不断凝聚改革共识，切实把思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来，做进一步全面深化改革、推进中国式现代化的坚定拥护者。

注重助力作用发挥。充分激发离退休干部赋能新时代、助力新征程的热情，为老同志发挥作用创造条件、搭建平台。打造“宝地银辉”品牌，以离退休干部党支部书记、宣讲团成员、志愿者“三支队伍”为骨干，推动银发人才库扩容提质。丰富老干部大学课程，举办离退休干部趣味运动会、象棋比赛等文体活动，引领“文化养老”新风尚。广泛宣传离退休干部发挥作用典型，让更多老同志学榜样、树标杆，引导老同志为宝坻发展助力添彩。

精准做好服务管理。用心用情、细致入微做好服务管理工作，打造“十项制度守护夕阳红”服务保障品牌，持续推进联系、信访、重大节日慰问、困难帮扶等制度落实。拓展深化“走千家进万户，精准服务老干部”活动，送学习上门、送服务到家、送温暖入心。深入基层开展调研，密切关注老同志需求，创新服务方式、完善服务措施、提升服务质效，帮助老同志解决实际问题。落实干部荣誉退休制度，邀请离退休干部党支部书记参加荣退仪式，提升老同志的归属感、获得感、幸福感。