云南省昭通市委老干部局认真学习贯彻全国老干部局长会议精神，紧扣“让党放心、让老干部满意”工作目标，通过开展系列行动，推动精准服务走深走实。

开展“时间银行”互助养老行动。发挥银耀乌蒙志愿服务协会作用，探索“时间银行”互助养老模式，在市离退休干部综合服务中心成立“时间银行”，建立服务档案，引导年纪相对较轻的退休干部为年长的离退休干部服务，带动更多退休干部以老助老，形成良好的互助社会风尚。

开展“爱心菜篮”温暖到家行动。在全市开展摸底排查，针对行动不便、有特殊困难的离退休干部，组织志愿者为他们准备“爱心菜篮”，并为有需要的离退休干部做一顿“爱心餐”，将爱心和温暖送到离退休干部的心坎上。

开展“志愿常态”爱老助老行动。针对离退休干部精神慰藉等方面的需求，与市秋城志愿服务中心联合，组织志愿者每季度为离退休干部开展唠家常、打扫卫生等形式多样的志愿服务活动，对空巢、独居、失能和重病的离退休干部给予更多关心照顾。

开展“情暖夕阳”遍访慰问行动。每年组织开展一次集中慰问、实地遍访工作，认真听取离退休干部的心声和意见，掌握离退休干部的实际困难和问题，有针对性地加以解决，不断增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。

开展“适老化”改造温馨港湾行动。组织工作人员深入离休干部家中，宣讲适老化改造的政策、范围、内容等。针对离休干部多样化及个性化需求，帮助制定“一户一策”的适老化改造方案。