阳高县委老干部局积极探索新形势下发挥老干部作用的有效途径，组织引导全县老干部发挥好政治优势、经验优势和威望优势，持续在经济发展、社会治理、文化繁荣等方面贡献银发力量，助力全县经济社会高质量发展。

抓实人才引领，激活银发初心。坚持每年组织召开老干部新春座谈会暨通报会，由县主要领导通报全县经济社会发展情况。县委老干部局每月编印《阳高县情月报》，收集整理全县重要性、典型性、代表性信息发放给老同志，帮助他们及时全面了解全县经济社会发展情况，引导老同志积极咨政建言。用好用活阳高当地红色资源，在红色教育中汲取奋进力量。组织离退休干部党员赴县党群服务中心、大泉山展览馆、大泉山红色纪念馆等地开展主题党日活动，接受精神洗礼，加强党性锻炼。在大泉山东方红纪念馆挂牌设立阳高县离退休干部党性教育基地，常态化开展党性教育，进一步调动老同志发挥作用的热情。

抓实平台建设，开发银发宝藏。创办《阳高老友》《玖玖文学》，通过开设政策与要闻、视野与心声、红色记忆等栏目，为老干部学习党的政策、了解发展形势、从事文学创作提供平台。成立银发制作坊，通过制作具有地域文化色彩的手工作品，助力阳高文旅宣传，探索银龄经济发展新路径。以县科教局退休干部为主体组建银龄宣讲团，持续开展地方传统文化知识巡回宣讲，受众达2000余人次，引发强烈反响。组织开展“看巨变、聚共识、谋发展”观摩调研，老同志们撰写《高度重视杏果疮茄病防治》《提高设施蔬菜病虫害综合防治措施》等调研报告，为全县农业发展献策出力。

抓实制度保障，释放银发力量。突出党建引领作用，结合行业特点、老同志特长，以离退休干部党支部为单位给予经费支持，组织老同志深入田间地头、学校社区开展农技指导、法治讲座等服务活动，“银龄讲师”“银龄农医”“银龄法制助手”等一批特色品牌脱颖而出。探索老干部发挥作用奖补机制，对老干部社会团体或者吸收老干部参与人数达到50人以上的社会团体，予以500—2000元的设备扶持。重点打造云林书苑、戏剧社、舞蹈队、书画社等老干部社团，组织社团深入社区、乡镇开展文艺演出，积极选送各类文艺作品参赛参展，营造浓厚的文化氛围。