近日，晋城市委老干部局召开全市老干部工作上半年推进会，全面总结上半年工作，研究部署下半年重点任务。市委组织部副部长、老干部局局长李英杰主持会议并讲话，市局领导班子成员和各科室（单位）负责人、各县（市、区）委老干部局局长参会。

会议指出，今年以来，全市老干部工作体现了“站位高、思路清、方法新、措施实”等鲜明特点，尤其是党建工作、发挥作用、服务保障、典型示范等方面有创新、有亮点、有成效，做到了坚持围绕中心大局、坚持突出党建引领、坚持用心用情服务、坚持工作创新创优、坚持强化自身建设。

会议要求，在下半年工作中，要坚持全市老干部工作“一盘棋”，形成“4+5”工作格局。加强系统谋划，重点在“四聚行动”和“五个强化”上下功夫，做好全市离退休干部工作。一要强化政治引领，深入推动“党建聚魂”行动走深走实。以“夕阳红”品牌为抓手做好离退休干部党建工作；二要强化作用发挥，深入推动“银龄聚力”行动见行见效。加强“夕阳美”“夕阳乐”品牌建设工作，为老干部提供更大平台，发挥他们的政治优势、经验优势和威望优势；三要强化服务保障，深入推动“服务聚能”行动有力有序。落实好政治待遇和生活待遇，用心用情精准服务老干部；四要强化比学赶超，深入推动“典型聚势”行动同向同行。深入挖掘典型，抓住重点工作，突出亮点工作，做好宣传引领；五要强化自身建设，深入推动管党治党责任压紧压实。抓落实、重行动，对标对表、唯实惟先，确保全年重点工作高质量完成。

会议强调，全市老干部工作部门要坚持问题导向，找根源、明路径、促发展，为下半年争先进位、稳中向好营造“比学赶超”氛围，以更加优异的成绩迎接中华人民共和国成立75周年。（晋城市委老干部局供稿）