晋能控股装备制造集团始终把“让集团公司党政放心、老同志满意”作为工作的出发点和落脚点，用心用情用爱为广大离退休干部提供精准服务，活用“小课堂”，妙用“小平台”，善用“小举措”，全力打造独具特色的“学习之家”“有为之家”“温馨之家”。

小课堂发挥大作用，打造离退休干部的“学习之家”。聚焦老年大学课堂教育，持续丰富学习内容。办好“开学第一课”，组织416名老年大学学员，观看集团公司榜样事迹讲述会实况录像，引导老同志学习先进、发挥余热。坚持线上线下相结合，办好老年思政课堂，每周制作思政学习园地云课件，纳入党的最新理论、时事政治、老年教育等内容，在中心内网、班级微信群发布，让老年学员随时随地进行“指尖上的学习”。线下开展课前集中学和上门送学服务，帮助离退休干部自觉学、经常学，为企业发展大局贡献银发力量。

小平台搭建大舞台，打造离退休干部的“有为之家”。以创建戏曲特色课程、传承优秀传统文化为抓手，竭力为老同志搭好台、唱好戏。主动联系晋城市《我爱上党戏》节目组合作，精心筹划、周密安排，组织承办《我爱上党戏》装备制造集团老年大学初赛专场，推选出9名老年学员晋级节目复赛，目前有3名学员晋级12强半决赛。邀请国家一级演员、山西省二度杏花奖获得者成静云和山西省杏花奖获得者邱亚萍现场交流表演，进一步加强了企地资源共享和深度合作，打响了老年大学知名度，推动老年教育蝶变升级。以丰富老同志精神文化生活为牵引，积极探索老年大学后续教育模式，组建金秋合唱团，通过现场评比遴选等方式吸纳近百名优秀学员，区分四个声部进行专业培训，精心选取《长征组歌》作为教学内容，以歌叙史、以乐化人，在提升艺术素养中知党史、感党恩、跟党走。

小举措发挥大成效，打造离退休干部的“温馨之家”。深化“五送”“六到位”品牌服务，以小切口、大纵深提升为老服务水平。高标准完成集团公司80岁、90岁高龄老人补贴资金申报工作，针对行动不便、子女不在身边的老同志，中心“小棉袄”志愿服务队主动上门服务，完成照片采集、资料完善等工作，切实将服务和关爱送到老同志家中。从解决老同志最急切、最愁盼的问题入手，深度挖掘各类资源，推出智能手机使用、防范金融诈骗、健康知识讲座等一系列极具实用性的适老化培训，靶向发力解决老同志生活中的痛点和难点，以有温度的服务持续将好事办好、实事办实。（晋能控股装备制造集团离退中心供稿）