2020年以来，吕梁市在全省率先探索、制定出台干部荣誉退休制度，对开展退休前谈话、制作《退休纪念册》、发放《退休干部服务手册》、举行荣退仪式等内容作出明确规定。目前，已为全市3500余名退休人员举办荣退仪式368场次，受到广大党员干部的广泛关注和好评。

开展退休前谈话是吕梁市干部荣誉退休制度的重要组成部分，近期，吕梁市委组织部进一步完善规范、优化细化干部退休谈心谈话工作制度，关心肯定、激励引导广大退休干部不忘初心、永葆本色、余热生辉，持续巩固拓展吕梁干部荣退工作良好成效。

啥时谈

退休文件签发后一周内

谁来谈

市直单位主要负责同志和县市区人大、政府、政协主要负责同志退休，由部长或委托其他部领导谈心谈话。

其他市管干部退休，由组织部部领导或委托市直单位主要负责同志、县市区委主要负责同志谈心谈话。

市直单位其他干部退休，由市直单位主要负责同志或分管人事工作副职谈心谈话。

谁参加

退休干部所在单位主要负责同志或分管人事工作的副职、人事科室负责人，市委老干部局有关负责同志。

市直各单位、各县市区组织开展的参照上述要求。

谈什么

围绕退休干部的工作历程，肯定成绩、表达敬意，引导退休干部调整心态、转变角色，鼓励他们发挥自身优势和专业特长，老有所为、再立新功。

认真听取退休干部意见建议，了解存在的困难及愿望，帮助解决所忧所困，就老同志退休后的学习、生活等提出希望要求。

邀请退休干部和所在单位负责同志参加干部荣誉退休仪式。

啥要求

做好有关退休政策解读工作，建立服务管理台账，协助办理有关事宜，帮助解决生活中遇到的困难问题，带着感情和责任做好老干部服务保障工作。（吕梁市委老干部局供稿）