为进一步贯彻落实全国、全省、全市老干部局长会议精神，推动应用信息化手段支撑引领老干部工作高质量发展，提升信息化工作人员的政治能力、业务能力和实践能力，近日，运城市委老干部局举办全市老干部工作信息化建设培训班。市委老干部局副局长、二级调研员赵宝善作开班动员讲话，各单位分管领导、工作人员和老干部网宣员60余人参加培训。

培训班特邀省委老干部局、运城学院、运城市委政策研究室等部门单位的专家教授、业务骨干围绕新媒体格局下山西老干部APP应用、信息化建设、新闻写作等内容进行辅导，进一步提高思想认识，提升业务水平；组织各单位分管领导召开座谈会，围绕全市老干部工作信息化建设找短板、查弱项、提意见、议办法，进一步明确工作定位、明晰工作思路、推出工作措施、坚定工作信心；安排老干部网宣员和信息员代表深入交流经验做法，达到联系实际学习先进、对照高标取长补短、精准施策齐头并进的效果，为推进信息化建设凝聚了新动能、注入了新活力。

培训班强调，一是要在认识上再提高。要深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，主动适应数字化、网络化、智能化融合发展的大趋势，把信息化建设作为推动老干部工作提质增效的重要抓手、有力支撑，摆上重要位置，压紧责任链条。二是要在推动上再发力。通过多种有效可行的形式，积极宣传推广，引导老同志更新观念，学好用好“离退休干部工作”“山西老干部”“中共运城市委老干部局”公众号及“山西老干部”APP等新媒体平台，充分享受网上学习生活的便利性。三是要在队伍建设上再加强。健全完善工作机制，持续提升信息员、网宣员队伍素质能力，充分调动工作积极性，注重发挥角色作用，为有力有效推进全市老干部工作信息化建设提供人才支撑。（运城市委老干部局供稿）