为贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，按照全省老干部工作会议“大力实施服务聚能工程”部署要求，临汾市委老干部局依托公共服务、市场化服务、志愿服务等途径，整合社会力量深化“精准惠老行动”，积极探索离退休干部服务管理新模式，竭力满足老干部个性化、多样化服务需求。

用足公共服务保障政策，完善离退休干部健康医疗保障制度。从2021年起，临汾市印发《关于进一步做好市直单位干部职工体检工作的通知》，将离退休干部职工体检费列入年度预算，由财政部门予以保障。市委老干部局聚焦离休干部“后双高期”的实际困难和现实需求，制定为离休干部上门健康体检的工作制度和流程，对接市人民医院科学选定上门体检项目，每年定时为居住在市区内完全不能自理和有上门体检、诊疗需求的离休干部提供上门健康体检服务，并将体检报告列入离休干部“一人一策”档案管理，目前已累计开展上门体检服务280余人次。

对接市场化养老服务机构，打造离休干部生活照顾服务平台。为有效解决离休干部居家养老的急难愁盼问题，市委老干部局以做实做细离休干部“一人一策”精准服务工作为目标，以离休干部生活服务保障需求为导向，主动对接社会养老服务机构，打造市直离休干部生活照顾服务平台。择优选定资质规范、服务精细、项目齐全、定价合理的社会养老中心达成合作协议，制定家政清洁、生活服务、家电维护等为主的“套餐+选餐”家政服务项目，组织开展“送服务、办实事”行动，为市直142名离休干部送去定制化家政服务，切实解决离休干部生活中的实际困难，把党和政府的关怀送到老同志的心坎上。

依托社会志愿服务团队，丰富离退休干部服务保障内容。建立老干部工作部门、管理单位志愿服务队、社区卫生服务中心结对服务离退休干部工作机制，定期上门开展精准精细结对服务。各级团组织青年志愿队重点面向生活困难、失能失智、高龄独居等老同志的实际需求，提供看望陪伴、上门理发、清洁卫生、维修家电、代购跑腿等生活服务。多家志愿组织依托老干部活动阵地，开展“爱老敬老、普法解答”志愿宣讲、“科普润夕阳 携手助健康”系列讲座、“关爱老干部眼健康”公益检查等活动，端午节专程送上“暖心粽”、重阳节免费佩戴防走失“黄手环”、春节期间上门“贺新年”，在全社会营造了尊老爱老的良好氛围。（临汾市委老干部局供稿）