近年来，晋中市委老干部局坚持把加强队伍建设作为推动老干部工作高质量发展的重要内容，进一步深化模范部门和政治机关建设，在全市老干部工作队伍中全面开展“五讲五有”争创活动，着力打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍，为推动全市老干部工作高质量发展提供坚强保障。

一是锤炼政治强忠诚。经常性、全方位、多形式教育引导全市老干部工作者锻铸政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的政治品格，加强对老同志的引导要坚持政治标准，组织老同志开展学习培训要把握政治方向，发挥老同志作用要服务中心大局，听取老同志意见要体现政治高度，解决老同志反映的问题要不折不扣，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为做到“两个维护”的高度自觉。

二是锤炼思想强作风。教育引导全市老干部工作者牢固树立老干部工作无小事的理念，发扬亲自、立刻、马上、现在的工作作风，对待老同志的事马上就办、办就办好，大兴调查研究之风、弘扬真抓实干之风、秉持严谨细致之风、倡导默默奉献之风，甘当“小学生”“勤务员”，当好“领头雁”“实干家”“代言人”。同时，深入开展清廉机关建设，通过组织老干部工作人员参观“清廉晋中”文化展、观看警示教育片、开展警示教育、进行廉政谈话，进一步营造风清气正的良好氛围。

三是锤炼业务强本领。坚持不懈开展周五集中学习，召开全市老干部工作信息化建设推进会和宣传信息工作推进会，举办全市老干部工作人员培训班，组织参加全省老干部局（处）长培训班，通过政策业务培训、岗位练兵和轮岗交流等途径，全面提升老干部工作人员“开口能讲、提笔能写、遇事能担、做事能成”的工作本领。（晋中市委老干部局供稿）