近日，运城市委老干部局举办全市老干部系统工作人员综合能力提升培训班。此次培训班旨在学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和习近平总书记考察运城重要指示精神，认真落实全省老干部局（处）长培训班、全省离退休干部暨老干部工作“双先”表彰大会精神，着力提升全市老干部工作人员履职能力和综合素养，为更好服务全市全方位高质量发展目标聚力赋能。各县（市、区）委老干部局班子成员、办公室主任、近三年新录入工作人员和市直各单位老干部工作人员共计100余人参加培训。

培训班邀请市委党校教授就习近平总书记历次考察调研山西重要讲话重要指示精神和我国周边安全环境透视进行了专题辅导，教育引导老干部工作者明大势、识大局、扛大任，心怀“国之大者”，紧跟时代脚步，听从使命召唤，自觉扛起为党中央关心爱护老干部的重要任务。培训围绕老干部工作党的建设、服务管理、发挥作用和自身建设等重点任务，市委老干部局班子成员分别作了《强化创新理论武装 提升基层党建质效 引领推动新时代老干部工作高质量发展》和《用心用情 精准精细 做好新时代老干部工作》的专题报告。围绕全市“五面红旗”党支部创建、特色文艺宣讲、河东银发人才、四季守护行动等“十大工作品牌”，盐湖区和万荣县结合自身实际，进行了工作宣介，展示了基层工作特色和亮点。培训班还安排了离退休干部年报统计工作、山西老干部APP操作专题辅导，助力提高工作人员信息化工作水平。

培训期间，参训学员牢固树立问题意识，在课上和课余时间进行了充分而热烈的交流研讨。12位来自市直单位、县（市、区）的老干部工作人员谈思考、谈问题、谈措施、谈感悟，交流真知、取长补短，把专家教授的精辟讲解、基层的有益探索和实践，转化为谋划工作的科学思路、开拓创新的具体举措、担当有为的实际能力，为进一步做好老干部工作提供了可借鉴的方法思路和实践经验。

参训学员一致认为，这次培训对于打开工作思路，提高工作本领，鼓足干劲，凝心聚力，不断开创全市老干部工作新局面，具有很好的作用和意义。大家表示，将努力把培训成果转化为工作动力，始终坚持对党忠诚的政治品格、练就履职尽责的过硬本领、弘扬真抓实干的工作作风，以改革的魄力、昂扬的精神、奋进的姿态，全方位推动老干部工作高质量发展，为推进中国式现代化运城实践作出新的贡献！（运城市委老干部局供稿）