黑龙江省牡丹江市委老干部局深入贯彻落实中央、省委关于加强新时代离退休干部党的建设工作部署，坚持守正创新、狠抓落实，重点实施“铸魂、强基、提亮、聚力、赋能”五项工程，推动全市离退休干部党建工作提质增效。

实施教育“铸魂”工程。充分发挥老干部党校等主阵地作用，开设市委书记、组织部长讲党课离退休干部分会场，举办离退休干部党支部书记（委员）示范培训班，开展党的二十大精神宣讲报告会、“二十大精神进基层——我读您听”微党课送学活动等，聘请专家教授为全市离退休干部党员授课，线上线下累计培训2.8万人次。编发《老干部政治学习参考》，制作“组织部长作辅导”“素质能力提升周”等线上课程46节，播放量超过9万次。整合杨子荣烈士纪念馆、中共六大历史资料馆等红色教育资源，挂牌确立24个离退休干部党员教育基地，组织离退休干部党员在教育基地开展主题党日、“三会一课”等。

实施支部“强基”工程。深化共享式党组织活动阵地建设，建成共享式阵地65个，组织开展“政治理论联学、党日活动联办、优势资源联享、中心工作联促、党员人才联管、志愿服务联行”六联六建活动，推动资源共享、优势互补。创新星级评价机制，将离退休干部党支部按“星”划档、离退休干部党员按“绩”评分，定期进行展示评比。在离退休干部党员集中养老越冬地建立离退休干部流动党支部，通过“流动党组织+协会”发挥作用模式，协助增进两地交流与合作。

实施品牌“提亮”工程。指导10个县（市、区）立足资源禀赋，融合优势特色，打造“林海桑榆党旗红”“穆棱河畔夕阳红”等县区级离退休干部党建品牌，在阳明区打造全市首个具有离退休干部特色的“青松无限、夕阳向党”共享式社区党群活动中心，形成“一区一品牌”的基本格局。开展特色离退休干部党支部创建行动，以品牌化带动标准化，在各层级、各领域培育独具行业特色和地域特色的党支部品牌，涌现出“交通先锋”“五新发改”“党员110工作室”“阿玛尼读报组”“党建夕阳红”等一批基层离退休干部党支部品牌，初步构建起“银耀雪城”党建工作品牌发展体系。

实施党员“聚力”工程。组建“银发先锋”联盟，按照离退休干部党员的优势特长，组建教育、法律、农业、文艺等10类“党员先锋队”，引导老同志在专业领域发挥更强余热。创建“银龄红色宣讲团”，组织800余名老同志带头讲党的创新理论、红色故事270余场，受众6.8万人。成立市级老党员志愿者服务之家等143个志愿服务基地和团队，组织1600余名老同志参与城乡绿化、巡河治水、创城固卫、科技咨询、人才培养等活动260余场，受益群众超万人。探索“荣退+N”工作机制，引导280余名退休干部党员“荣退”后到社区、乡村参与基层治理、乡村振兴。引导离退休干部党员发挥经验、人脉优势，助力推动风电、灌区改造、药厂等一批重要项目落地。

实施信息化“赋能”工程。建立离退休干部党支部基础信息数据库，按照“六好”标准设置填报项目，通过市县联动、实时更新，动态精准掌握全市300个离退休干部党支部基础数据。创建全市“离退休干部数字党建地图”、离退休干部党支部新媒体档案库，通过“电子地图+简介视频+电子影集+电子台账”的形式，可视化呈现全市离退休干部党支部地理分布和建设情况。在“银耀雪城”微信公众号开辟“党建工作品牌晾晒台”“老党员风采录”等专栏，全面宣传展示离退休干部党建工作成果和党员先进事迹。