重庆市九龙坡区委老干部局坚持把离退休干部助力基层治理作为服务中心大局的重要内容，打造“老书记工作室”，围绕组织驻基层、活动进村社、服务到群众，推动离退休干部党建融入基层党建，助力党建引领高效能治理与高品质生活相促互融。

坚持党建统领，搭好连心桥。紧扣离退休干部助力基层治理主题，引导离退休干部党支部结对村（社区）共建“老书记工作室”，发挥老书记“头雁”作用，带动全体党员融入基层服务群众，带动群众参与基层共建共治共享。根据基层治理“需求清单”，整合罗列离退休干部“资源清单”“服务清单”，实行群众点单、村（社区）下单、“老书记工作室”接单，推进项目共建、活动共联、资源共用、党课共享、实事共商。通过广泛动员、自荐报名等方式，审核遴选100名经济法律、科技教育等领域基层治理“银发人才”，组建“青松伏枥”志愿服务团等，下设宣传宣讲、关爱帮扶等12支队伍，为助力基层治理储备力量。

坚持机制引路，激发驱动力。将离退休干部助力基层治理纳入党建目标考核，明确由区委组织部、区委老干部局牵头建立协调机制、加强督促指导，各单位、镇街联系沟通、提供保障，村（社区）直接领导，“老书记工作室”具体落实，形成多方联动、协同配合的工作格局。明确“老书记工作室”职责，细化分解4个方面19项工作任务，建立任务量化、督促落实、宣传激励等制度。坚持周轮流坐班，每月定主题集中服务，不定期进村入户走访，季度通报推进情况，年度评选“金牌老书记工作室”“金牌调解员”。

坚持先锋领航，绘就新画卷。组织老书记与村（社区）书记结对，开展“薪火传承”“携手共进”等活动，举办“行走的思政课——学习习近平新时代中国特色社会主义思想”分享会300余场次，教方法、传经验，帮助提升履职能力，推进基层党建提质增效。实施“法律明白人”工程，开展普法宣传教育，借助“小马扎”“大喇叭”“红马甲”流动小课堂，普及妇女合法权益、未成年人保护、电信诈骗防范等知识。开展“青松话家风，美德润九龙”等活动，邀请老同志写家训、晒家规，讲好革命先烈、名人志士故事，清朗党风社风，引导老同志积极参与创建全国文明城区攻坚战，共育睦邻友好、向上向善文明新风。利用“渝事好商量”议事协商平台，开展“民呼我为”“老政协委员来帮忙”等活动，通过实地走访、面谈咨询等收集群众“微”需求。杨家坪街道西郊二村社区“老书记工作室”联动区信访办、城管局等部门，提出38条意见均获采纳，办结化粪池渗漏、邻里矛盾等急难愁盼事20余件，推动民事民议民办民管。