天津市各级老干部工作部门深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示批示精神，认真落实党中央和市委部署要求，扎实推进带着责任和感情细致入微做好离退休干部服务工作，在深化内化转化主题教育成果上下功夫，持续解决服务不深不精不细“大水漫灌”问题，以真抓实干的作风推动老干部工作高质量发展。

一、提高政治站位，加强学习聚共识。组织召开全市关于带着责任和感情细致入微做好离退休干部服务工作专题会议，引导老干部工作者特别是党员领导干部，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握“六个必须坚持”，自觉运用科学的世界观方法论提升工作质量和水平。深刻认识老干部工作本质上是政治工作，带着责任和感情细致入微做好老干部服务工作，是贯彻落实习近平总书记对老干部工作重要要求的职责所在，是面对新形势新任务新情况守正创新的实践所需，是不断增强做好老干部服务保障工作科学性精准性实效性的落地之举。认真做好“上接天线下接地气”结合文章，把涉及老同志的每件事情想得更深、做得更细、抓得更实，以真心细心耐心赢得老同志暖心舒心放心。

二、聚焦精准服务，用心用情办实事。制定印发带着责任和感情细致入微做好离退休干部服务工作的意见，指导各级老干部工作部门在攻坚克难中开创老干部工作新局面。坚持在调查研究中发现问题，针对投递学习刊物、阅读学习资料、制定精准服务措施、做好精神慰藉工作、与家属沟通联系、加强动态管理、组织文化活动、运用信息化服务等八个方面存在的不足持续推进整改、得到有效解决，并注重深挖服务意识、责任落实、工作本领方面的短板弱项，在举一反三中推动解决问题走深走实，目前累计解决问题88个。

三、健全制度机制，练好服务“组合拳”。先后制定完善带着责任和感情细致入微做好离退休干部服务工作6个配套制度，针对离休干部普遍进入“双高期”，坚持“一人一策”保精准服务；针对一些老同志参加集中学习实际困难，坚持线上线下“送学上门”送服务送温暖到家；针对空巢家庭和独居老同志不断增多，坚持“经常联系”问需求办实事；针对退休干部人数逐年增加、学习活动需求不断变化，先后制定完善加强退休干部服务管理工作、规范干部荣誉退休工作、进一步规范组织离退休干部开展文化活动的意见，以制度机制保障服务落实落地。