山东省德州市委老干部局深入贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，聚焦强化管理监督，创新构建“1+4+X”工作体系，将政治提醒和遵规守纪教育融入离退休干部教育、服务和管理全过程，引导广大离退休干部做到离岗不离党、退休不褪色。

“1”——推进干部退休谈心谈话制度。分级分类健全干部荣誉退休谈心谈话制度，由市、县党委组织部、老干部局、所在部门选派专人与退休干部面对面开展集体或个别谈话，以“四谈”——谈贡献、谈纪律、谈要求、谈诉求为重点，教育引导干部退休后不忘初心，模范遵守国家法律法规和党的纪律要求，持续发挥优势作用，为助力经济社会高质量发展贡献力量。今年以来，市级层面分8批与90余名市管干部开展了谈心谈话。

“4”——建立“一函一诺一册一训”制度。印发《致广大离退休干部的政治提醒函》，组织新退休干部签订《离退休干部遵规守纪承诺书》，制定发放《离退休干部服务管理手册》，定期邀请组工干部、纪检监察干部等为离退休干部开展遵规守纪教育培训，引导老同志时刻绷紧纪律规矩这根弦。

“X”——通过多种方式推动纪律规矩提示常态化长效化。建立“3+X”主题党日制度，印发《关于进一步规范离退休干部党支部主题党日活动的意见》，明确离退休干部党支部开展主题党日规定动作和自选动作，将遵规守纪教育作为主题党日重要内容，纳入党组织书记述职评议和六好党支部创建。健全教育培训制度，定期举办老干部大讲堂，举办离退休干部党组织书记研讨班、关工委工作培训班、“五老”志愿者培训班等，邀请组织部门、纪委监委、机关工委开展以案说法等警示教育，通过典型宣讲、专题辅导、收听收看报告会、观看警示教育片等多种形式，提升离退休干部廉洁意识、自律意识、规矩意识。开展形式多样的党性教育，坚持线上线下相结合，用好“党校党性教育基地”“乐陵市冀鲁边区革命教育基地”等教育资源，常态化组织开展党性教育，进一步增强离退休干部党员的党性观念和党纪意识。