第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，福建省三明市委老干部局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密结合离退休干部党员特点，扎实推动主题教育走深走实。

“五学联动”强党性。依托老年大学、老干部党校、老党员之家、传承红色基因教育基地等学习阵地，线上线下开展专题报告会、宣讲会以及参观考察、观看红色电影等活动，举办离退休干部党建示范培训班、厅级老同志读书班，开展“话传统、谈复兴、聚力量”等专题调研，引导广大离退休干部党员学思想、强党性、听党话、跟党走。

“特色宣讲”传党音。组建“朱子故里”“荷韵文艺”“金湖银晖”“五老宣讲团”等特色宣传小分队，以理论宣讲、文艺巡演等形式，深入乡村、社区、学校、企业，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神宣讲活动200余场，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

“示范创建”赋新能。深入开展示范创建活动，创建全国关心下一代党史国史教育基地1个、省级“六好”示范离退休干部党支部25个、传承红色基因学习教育基地14个、银发先锋工作室13个、党的创新理论宣传小分队14支，示范带动全市离退休干部党组织对标先进、争先创优。

“三大工程”促发展。深化“银邻党建”“银发人才”“银晖关爱”等工程，建强用好省、市、县三级“银发人才库”，按照分级分类、动态管理模式，吸纳省级566名、市级880名、县级1374名“银发人才”。建立12个“银发人才”工作驿站（服务中心）、96个老党员工作室、98支离退休干部志愿服务队和119支离退休干部助力乡村振兴服务队，引导离退休干部发挥好“智囊团”“代言人”“连心桥”作用，在政策宣传、民营经济发展、乡村振兴、基层治理和关心下一代等工作中建言献策、奉献余热。