今年以来，屯留区主动适应新时代离退休干部党建工作的新任务、新要求，通过强化政治引领、组织功能、服务管理和发挥作用，推动离退休干部党建工作实现新发展。

一是强化政治引领。坚持把组织离退休干部党员学习贯彻党的二十大精神和积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务，为各离退休干部党支部配备《党的二十大报告学习辅导百问》等学习资料，组织全区离退休干部参加党的二十大精神知识竞赛，关注使用“离退休干部工作”“山西老干部”微信公众号和“学习强国”APP等开展线上理论学习，组建上门送学服务队开展“结对助学”，有效提高老同志政治学习的参与度。

二是强化组织功能。按照有利于活动、便于管理的原则，合理规范建立离退休干部党组织，持续推进离退休干部党支部提质扩面。目前全区共成立了31个离退休干部党支部。结合离退休干部党组织实际配强班子，充分考虑老同志的身体状况、能力专长、年龄结构，指导各支部选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的老同志担任党组织书记或委员。制定出台《关于进一步规范离退休干部服务管理的实施意见》，明确要求给予离退休干部党支部8000元的党建工作经费，给予党支部书记每月不低于150元工作补贴，给予党支部副书记适当工作补贴，进一步激发工作热情。

三是强化党员服务管理。对离退休干部党支部实行网格化管理，建立“一对一”联系帮扶制度（一名局机关工作人员联系一个支部），建立健全离退休干部流动党员信息管理库，构建“流出＋流入”“线下＋线上”管理模式，落实流出地、流入地党组织双向共管责任，组织流动党员就近就便参加组织生活。加强支部工作指导，规范组织生活，从严落实“三会一课”、主题党日活动等制度，组织开展重温入党誓词、过“政治生日”、讲精品党课等活动，引导离退休干部党员始终牢记党员身份，自觉做到党员意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。

四是强化发挥作用。组织引导离退休干部党员发挥先锋模范作用，结合自身优势为屯留高质量发展贡献智慧力量。围绕区委区政府中心工作开展“招商引资、项目建设、优化营商环境”专题调研活动，“九九”重阳节组织老干部代表观摩全区民生产业项目建设，为屯留经济社会发展点赞加油。采取“党建+志愿服务”模式，带动全区离退休干部积极参与政策宣传、文明城市创建、环境整治、矛盾调处、物业管理、维护稳定等志愿服务，为基层治理助力添彩，充分展现离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色的政治本色。（长治市委老干部局供稿）