晋城城区区委老干部局围绕我省离退休干部工作“两牵引”“三融入”“四聚工程”，聚焦党建引领、服务管理、作用发挥、文化养老，谱好“四部曲”唱响新时代老干部工作“新乐章”。

强化理论武装，谱好党建引领“主题曲”。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体，召开专项工作会议安排部署，因人施策开展学习教育。为老党员发放习近平新时代中国特色社会主义思想相关学习资料150余册，订阅《老友导报》400份、《山西老年》杂志900份，送学上门330余人次。举办为期5天的“凝心聚力·银发党员进党校”集中培训班，全区离退休干部党支部书记、工委直属离退休干部党支部全体党员70余人线下接受培训，并前往红旗渠红色教育基地实地参观学习，其余810余名老党员通过手机端接受线上教育，实现学习教育全覆盖。开展“学习二十大，奋进新征程”系列活动，通过工委书记领学、老党员讲党课、重温入党誓词、与包联支部座谈、集体过政治生日等，进一步引导老党员捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。

强化机制保障，谱好服务管理“协奏曲”。以“让党放心，让老干部满意”为目标，开展走访慰问、荣誉退休、健康体检、遗属补助提高等工作，切实把服务做到老同志的心坎上。在春节、老年节等重要节日、纪念日开展走访慰问老干部活动，切实将组织的关心传递到位。全面落实干部荣誉退休制度，开展专题谈心谈话、举办荣誉退休仪式、做好服务管理对接、发放《离退休干部服务手册》100余册，帮助新退休干部快速完成角色转换。根据有关工作要求，第一时间对全区27个已故离休干部无工作配偶生活困难补助标准进行了提高。在区委区政府的大力支持下提高离退休干部体检标准，为全区2179名老同志进行了健康体检，同时组织医疗专家为出行不便的老同志上门体检，做到了健康体检全覆盖。

强化平台搭建，谱好作用发挥“进行曲”。优化“银发生辉”老干部宣讲团年龄结构，壮大宣讲队伍，吸纳新退休的处级领导、学校退休校长、党校退休教师加入宣讲团队，其中有红色骑行，一路撒播正能量的老党员张新虎；有以笔传情，话城区建设赞晋城发展的老教师李江明；有心系下一代，宣讲家风家教的老校长张立国，他们身体力行，开展红色宣讲12场次，为宣讲团注入新鲜血液。建立“银发人才库”，吸收经济、教育等十个领域50名专业人才入库，引导他们在推进乡村振兴、加强基层治理、践行社会主义核心价值观方面发挥专业优势，贡献智慧力量。开展老干部“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，32名老干部忆往昔、看今朝、展未来，用朴实的语言、鲜活的事例、真挚的感情，谈认识说体会、提建议献良策，凝聚发展共识。

强化阵地建设，谱好文化养老“合奏曲”。2023年3月经区委编委批准设置晋城市城区老年大学，6月正式揭牌。今年老年大学共开设诵读、声乐等13个专业，20个教学班，在校学员675人次。持续推动老年大学进社区，在凤鸣、圪塔社区建立分校，因地因需设置课程，打造老干部教育“半小时”学习圈。老年大学在清明、五一、七一、中秋重要时间节点举办“诗韵清明，经典诵读”“庆五一”老干部趣味运动会、“学习党的二十大，银龄谱写新篇章”结业汇演、“喜迎国庆，情满中秋”诗词朗诵，并积极参加晋城市首届“夕阳乐·综合艺术节”比赛，通过各类活动，展示老年大学教学成果，彰显新时代离退休干部积极向上的精神风貌。（晋城市委老干部局供稿）