老有所为 余热生辉
桂花成实向秋荣,老树春深更著花。学校积极引导老同志发挥余热,坚持向中心聚焦、为大局聚力,构建体系、搭建平台、创新载体,引导老干部保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神,发挥正能量、作出新贡献。

一些退休教师依然活跃在教学科研、精钻学术、人才培养、管理服务的第一线,他们始终牢记为党育人、为国育才的初心使命,为建设教育强国、加快学校高质量发展皓首穷经、殚精竭虑。他们是立德树人、德艺双馨的典范和榜样。山西大学青年教师“登崇”讲座上,退休教师向年轻教师“手把手传帮带”,精彩诠释了什么是“老当益壮,宁移白首之心”、什么是“薪火相传育桃李”。老同志们退而不休、慎终如始,在潜移默化中影响代代山大师生砥砺深耕,传承奋进。

莫道桑榆晚,为霞尚满天。“我常常思考作为一名教师、一名党员干部退休后还可以继续为学校、为党做些什么?”2004年,校原党委副书记张志敏教授从领导岗位退下后开始从事学校关心下一代工作,创造性探索出“关心下一代”与“关爱老一辈”密切结合的工作方法,搭建起老青两代人交流沟通的桥梁。学校关工委荣获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”“五好基层关工委先进集体”称号,他本人也多次被授予“全国关心下一代工作先进工作者”“全国教育系统关心下一代工作先进工作者”“山西省关心下一代工作先进工作者”称号。“我深切体会到这是功在当代、利在千秋、值得付出的工作领域。”张志敏动情地说道。(山西大学离退休工作处供稿)