近年来，天镇县以“联”字破题，打造“组织联建、阵地联享、活动联办”的离退休干部党建新模式，着力推动离退休干部党建高质量融合发展。

联建共建组织体系，破题“联络少、组织散”，推进“老有所依”落地落实。积极推进离退休干部党建与网格化治理有效融合，组织动员离退休干部党员到所居住小区报到，根据不同规模以单独成型、联合组建形式成立3个老干部党支部，示范创建“六好”离退休干部党支部。推行离退休干部党支部和社区网格党支部“两个组织、双重身份”，引导离退休干部党支部书记兼任社区网格党支部两委委员、物业党支部书记、网格长等职务，以“夕阳红”助力党建工作，实现社区党建与老干部党建工作同频共振、互融共进。

联享共治阵地功能，破题“意识薄、作用弱”，推进“老有所为”出彩出新。按照“活动联办、服务联做、阵地联享”的工作模式，引导离退休干部主动在思想引领、政策宣传、社区治理中“老有所为”。依托社区矛盾调解室、法律咨询站等基础办公场所，建立“调解民情茶馆”“好大哥工作室”，重点打造“党员志愿先锋队”“夕阳红普法队”“公园巡河护绿队”“五福志愿巡逻队”“农业技术指导队”5支“夕阳红”志愿服务队伍，累计帮助基层解决实际问题400余件，开展党的二十大精神进校园、进社区、进农村、进企业宣讲活动7场，普法宣传13场。

联办共进活动服务，破题“资源少、保障低”，推进“老有所乐”有声有色。依托社区信息、文化、服务基础设施，新建老干部党员活动室、会议室、阅览室等，打造集离退休干部党建、学习活动、风采展示、作用发挥于一体的服务平台。协同物业、党群服务中心在社区组织开展诗词创作、文艺汇演、书画摄影、老干部座谈会等活动，建设融合共享式学习活动阵地，引导离退休干部党员自觉参加理论学习和主题党日活动。对接组织部门、人社部门，全面落实“一人一策”精准服务，全方位增强离退休干部队伍凝聚力、感召力和归属感。（大同市委老干部局供稿）