为进一步建强用好老干部学习活动阵地，河津市委老干部局立足老干部学习活动阵地建设现状，坚持问题导向、目标导向、效果导向相结合，通过完善工作机制、扩大使用面积、提升硬件设施、提高服务水平等举措，助推学习活动阵地提档升级。

河津市委常委、组织部部长高瞻观看老干部书画展

聚焦机制保障，在学习活动阵地建设责任压实上下功夫。运城市委常委、河津市委书记李晓武明确要求，要把老干部学习活动阵地作为加强离退休干部思想政治建设、满足精神文化需求的重要载体，作为党和政府联系离退休干部、凝聚离退休干部的重要桥梁，作为做好新时代老干部工作的重要基础，针对存在的问题，破好题、解好题、结好题。市委常委、组织部长高瞻多次深入老干部局调研指导，召开专题协调会，压紧压实责任链条，在人力、物力、财力上给予倾斜保障。市委老干部局按照“立足实际、整合资源、齐抓共建、全面提升”的工作思路，制定任务分解表，明确工作标准、责任单位、完成节点，倒排工期，扎实推进各项工作落实。

装修一新的老干部活动室

聚焦优质供给，在学习活动阵地扩容上下功夫。通过挖潜改造、新建拓展等方式提升老干部学习活动阵地档次。与清涧街道办联合打造叠翠社区老年大学分校，新增学习活动面积2000余平方米，方便了附近3个社区的400余名老同志就近参加学习活动。对15间门面房进行改造，增加学习活动面积700余平方米；高标准打造市直老干部支部活动室7个，添置室外健身器材8套，铺设防滑塑胶地板150平方米，搭建安全防护网80平方米，增加绿化面积100平方米；新增茶艺、插花、心理咨询等活动项目，进一步满足老同志学习活动需求。

河津市委老干部局局长王强在新建老干部活动室指导工作

聚焦规范管理，在学习活动阵地提质上下功夫。坚持“管理制度化、工作规范化、活动经常化、服务人性化”，制定《工作人员考核（绩效）办法》《考勤管理制度》《请销假制度》等工作制度，采取“积分制”量化考核，打造过硬队伍，为服务好老干部学习活动、争创一流业绩提供坚强组织保障。广泛征求老同志和工作人员意见建议，健全完善教学管理、活动管理、服务管理、安全管理等制度，营造学习方便、活动安全、运行有序的良好环境。

河津市老年大学摄影班开展教学活动

聚焦作用发挥，在学习活动阵地增效上下功夫。组织成立5支“银龄宣讲团”，围绕党的二十大精神，以河津特有的干板腔形式创作优秀作品10余件，深入基层为广大干部群众宣讲20余场，受众5000余人。组建百名“银发人才”专家队伍，引导老同志立足专业特长，积极参与乡村振兴、社区治理、公益慈善、移风易俗、民事调解等活动。依托老年体协、老干部艺术团、老年书画协会、老干部摄影协会等涉老组织，举办蒲剧专场晚会、老干部趣味运动会、老干部诗书画影作品展等活动，进一步丰富离退休干部精神文化生活。（运城市委老干部局供稿）