中国人民银行忻州市分行现有离退休干部党员90名，其中，长年随子女异地居住的有20名。为确保第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全覆盖、见实效，人行忻州市分行党委分“三步走”，持续抓好抓实长年异地居住退休党员的学习教育，积极为开展第二批主题教育预热升温。

一是建好红色台账，让异地居住老党员“离家不离党”。通过电话沟通、调研走访等方式，对异地居住退休党员情况进行全面细致的摸底调查，建立健全《异地居住党员动态管理台账》，对掌握的退休党员居住地、联系方式发生变化等情况，第一时间更新信息、完善台账；对退休党员家庭困难或需要帮助的，采取加强联系、走访慰问、送学上门等针对性教育管理、关心帮扶措施，做到知去向、知现状、知想法、常跟进，为全员开展主题教育打下坚实基础。

二是寄送红色包裹，让异地居住老党员“学习不掉队”。通过电话、微信等多种方式向异地居住老党员宣传主题教育，以寄送“红色包裹”的方式，为每位异地居住退休党员送去一份“学习套餐”，奉上一份“精神食粮”，确保所有党员“不缺课、不漏学、不掉队”。党委组织部协同机关离退休干部党支部积极联系异地居住老党员本人，寄出包含《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等3本主题教育必读书目、《致异地居住退休老党员的一封信》、一枚党徽、一份入党誓词的“红色包裹”20份，激励异地居住老党员继续在精神和行动上永葆先进不掉队、守望初心不褪色，让“夕阳红”成为主题教育中的一抹亮色。

三是强化教育管理，让异地居住老党员“有家也有为”。今年以来，忻州市分行积极利用党小组微信群、学习强国APP等媒介建立“指尖上的课堂”，安排专人不定期向异地居住老党员推送主题教育学习资料，让党的声音传得更开、更广、更深入；采取“主题党日互联网+”方式，通过线上联网同步与线下集中活动相结合的形式，推动异地居住老党员与广大党员干部同学习、同思考、同交流、同感悟，切实搭好“线上+线下”双学习快通道。同时，通过对异地居住老党员参学情况进行动态跟踪、及时提醒等保证党员知晓率和网络覆盖率，充分发挥老同志们的政治优势、经验优势，为凝心聚力谱写基层央行高质量发展注入更大活力。（中国人民银行山西省分行离退休干部处供稿）