为认真贯彻落实全省老干部局长会议、全市组织部长会议和全市老干部局长会议精神，扎实推动全市老干部工作高质量发展，确保全年目标任务圆满完成，近日，晋中市委老干部局召开全市老干部工作分析交流推进会，对去年以来特别是今年上半年工作进行全面盘点，对下半年工作进行安排部署。

会上，11个县（市、区）和市局各科室、所属单位就去年以来老干部工作亮点、经验做法、存在问题和下半年工作打算进行了汇报交流；市局分管领导对分管工作进行分析点评和具体安排。市委组织部副部长、老干部局局长史彦忠作总结讲话。

会议指出，去年以来，全市老干部工作紧紧围绕省委老干部局的部署要求和市委的工作中心，突出政治铸魂、党建强基、银龄聚力、服务凝心、队伍提质五项重点，推动全市老干部工作高质量发展迈出坚实步伐，在贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《实施意见》精神、宣传信息、队伍建设、发挥作用、精准服务、清廉机关建设、老干部活动中心（老年大学）建设运行、党组织标准化建设和社区结对共建等工作上取得了创新性、突破性成效。

会议强调，全市老干部工作部门要以此次会议为契机，对标一流、聚焦重点、突破难点、打造亮点，确保全年目标任务圆满完成。一要锚定目标，压实责任。要逐一对照年度目标任务完成情况，进一步量化任务、细化责任、优化举措，确保各项工作任务高标准、高质量完成。二要扭住重点，整体推进。要自觉对标对表，着眼全局、立足岗位，常规工作抓规范、求创新、促精准，重点工作抓特色、树亮点、求突破，全力推动各项工作实现新提升，再上新台阶。三要担当作为，真抓实干。在全市老干部工作系统深入开展“五讲五有”争创活动，加强理论学习和实践历练，提升开口能讲、提笔能写、遇事能担、办事能成的能力，着力打造堪当新时代重任的老干部工作队伍，以高质量队伍推动全市老干部工作高质量发展，为全市先行区建设作出积极贡献。（晋中市委老干部局供稿）