晋中市委老干部局把学习贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《实施意见》精神作为推动老干部工作高质量发展的总牵引，突出“三个坚持”，确保“两个意见”落地落实落细，取得良好的效果。

坚持早字当头，高标谋划，确保“两个意见”落地生根。“两个意见”下发后，市委主要领导及时作出重要批示、提出明确要求；市委常委、组织部部长冯晓雷第一时间亲自安排部署、多次听取汇报并研究贯彻落实意见；市委老干部局迅速学习、深入宣传，采取“五个一”措施狠抓落实。一是组建一个专班。市委老干部局成立由局长全面抓总，领导班子成员分工负责，抽调精兵强将具体实施的贯彻落实专班。二是制定一个方案。围绕学习、宣传、调研、落实等步骤，制定有针对性、可操作性工作方案，明确职责任务、时间安排和工作要求。三是营造一个氛围。采取中心组带学、支部领学、个人自学、微信推学、上门帮学、交流研学等形式，切实把精神吃准吃透，在全市掀起学习宣传贯彻两个文件的热潮。四是开展一次调研。坚持问题导向、目标导向，市委老干部局班子成员带队，组成三个调研组，深入基层开展调研，形成有价值的调研报告。五是出台一个意见。结合晋中市离退休干部党建工作实际，逐条研究制定贯彻落实的具体措施，向30余个单位征求意见，多次与市委办公室、财政、组织、工委、人社等部门沟通协调，于2022年11月30日印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》。

坚持精准把握，规范操作，确保“两个意见”落细落实。一方面，强化队伍培训。坚持先行一步、学深一层，分批次分层级举办老干部工作人员线上培训班、离退休干部党组织书记培训班、社区“四就近”工作人员线上专题培训会，组织带动各级各部门各领域党组织深入学习贯彻“两个意见”精神。另一方面，完善配套制度。围绕建立离退休干部党建工作“1＋N”制度体系，市委老干部局积极对接相关部门，制定出台了《关于建立离退休干部党建联络员制度的实施意见》《关于建好用活离退休干部“银发人才库”的实施方案》《关于推进离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸的实施方案》和《离退休干部“六好”示范党组织标准细则和考核分值》等配套文件，为贯彻“两个意见”提供了制度支撑。

坚持督促指导，压实责任，确保“两个意见”落实见效。市委老干部局抽调专人，由一名副局长带队，深入县（区、市）和市直单位，就“两个意见”的贯彻落实情况进行调研、指导和督查，全面了解掌握工作开展情况和实际效果，及时发现贯彻落实中好的经验做法和存在的问题困难，并精准指导各级各部门进一步做好“两个意见”贯彻落实工作。目前，全市已有6个县（区、市）制定措施，市直单位和部分县（区、市）离退休干部党建工作经费按标准落实，全市有384个行政事业单位离退休干部党建联络员选派到位，“银发人才库”建设已完成了第一阶段目标任务；56个市直单位98个离退休干部党组织与榆次区9个街道50个社区签订协议结对共建，社区离退休干部党支部和临时党支部覆盖率81%，党员社区注册率90%。（晋中市委老干部局供稿）