8月11日，省委老干部局在翼城县召开“山西老干部”APP试点推广培训会议。翼城县离退休干部党支部书记、支委、县直单位老干部信息员、乡镇老干部工作协理员共计150余人参加会议。培训会议由省委老干部局宣传调研处和翼城县委老干部局共同组织，临汾市委老干部局副局长冀红喜参加会议并讲话。

“山西老干部”APP是省委老干部局按照“互联网+党建+服务+管理”思路建设，为全省离退休干部量身打造、提供更优质便利精准服务、帮助老同志跨越数字鸿沟的综合服务平台。在前期完成系统功能研发、技术改造、项目验收、栏目测试的基础上，8月10日，在“三晋通”APP正式上线。为积极稳妥做好推广应用工作，经省委老干部局局务会议研究，选取翼城县作为试点，率先应用“山西老干部”APP，为在全省推广应用积累经验。

培训会议对翼城县聚焦“德孝”文化理念，创建打造“德孝翼城”老干部工作品牌，推动离退休干部党的建设、学习教育、服务管理、发挥作用与信息化手段有机融合，引领带动老干部工作高质量发展，给予了充分肯定。会议就试点推广“山西老干部”APP作出安排：一是基本情况。“山西老干部”APP面向全省老干部工作者和离退休干部，作为省委老干部局宣传老干部工作的新窗口、展示老干部工作的新阵地，承载着创新服务管理老干部的新形象，具有权威性、精准性、互动性。APP分为PC管理端和APP手机应用端，PC端为运营工作人员管理端，手机端为老同志和老干部工作人员使用。包含视听天下、党建e家、乐享学习、畅享耆年、乐龄活动、惠享生活、通讯录、个人中心等8大模块34个一级栏目。通过整合现有资源，融合主流媒体内容，共享社保养老、健康医疗等数据，为全省离退休干部提供综合性一站式服务。二是工作重点。试点推广工作既要量力而行，又要尽力而为。量力而行，就是要结合老同志实际情况，不能搞“一刀切”。要充分考虑老同志年龄情况、身体条件、智能手机使用等因素，在此基础上组织有条件的离退休干部和老干部工作人员积极下载使用。同时要尽力而为，确保“山西老干部”APP“应下尽下”“应用尽用”，让“山西老干部”APP真正“用”起来、“活”起来。要把握线上和线下的关系。“山西老干部”APP既是线上的信息化服务平台，也是线下老干部工作的延伸和拓展，APP的推广使用工作要与线下工作紧密结合起来。通过线下日常工作和举办形式多样的活动，推动老同志能用、会用、好用。要坚持“分级管理、分级负责、逐级审核、及时更新”原则，根据“山西老干部”APP栏目使用权限，建立运营管理工作责任制，切实做好各个栏目的审核发布等运营管理工作。三是工作要求。首先要加强领导，明确责任。树立“互联网+”思维，把推广使用“山西老干部”APP作为老干部工作提质增效的重要抓手，明确工作职责，细化工作措施，建立工作机制，统筹推进所在区域的推广使用和运营管理等各项工作。要督促指导所辖地区、单位的推广使用工作，组织离退休干部和老干部工作者下载注册、登录使用“山西老干部”APP。要发挥先行先试优势，积极探索总结符合实际、行之有效、可复制推广的经验模式。其次要保质保量，按时完成。老干部工作者要先行一步，先学先用，示范带动离退休干部下载使用，推动形成分级负责、分片帮包，上下联动、协同发力的工作格局。要加强宣传引导，通过网站、微信公众号、工作交流群等多种途径，加强对“山西老干部”APP的宣传推广，不断扩大知晓率和影响力。要明确专人负责内容运营管理（数据库管理员可兼任），做好运营管理工作，确保内容安全，防止“低级红”“高级黑”。要增强网络安全意识，切实筑牢网络安全防线，确保“山西老干部”APP安全规范运行。离退休干部和老干部工作人员要牢记不能上传保密文件，发表言论要树立正确的价值导向，弘扬网络正能量。运营工作人员要加强舆情监测，第一时间发现和掌握动态性、苗头性和预警性信息，有针对性地采取防范和控制措施，及时预防和消除负面舆情风险。第三要加强督导，跟踪问效。省委老干部局宣传调研处负责“山西老干部”APP试点推广工作，提供工作咨询、实时服务、技术支持和试点评估。“中共山西省委老干部局”门户网站“山西省离退休干部数据服务管理系统工作专栏”，上传有“山西老干部”APP手机移动端、后台维护操作手册以及操作视频，供开展工作参阅。要及时搜集汇总老同志的意见建议和反映突出的问题，做好答疑解惑和指导帮助工作。

会上，省委老干部局张斌同志对APP使用进行了专题辅导，将8大模块34个一级栏目、后台操作系统逐一进行了演示操作，并听取了老同志和老干部工作人员对APP的意见建议。演示过程中，翼城县老同志和老干部工作人员认真听讲提问、积极参与实操，培训成效明显。此次试点推广工作9月底结束。今年年底前，“山西老干部”APP将在全省范围内全面推广使用。