随着国有企业退休人员社会化管理移交工作的逐步推进，晋能控股装备制造集团离退中心的服务对象、服务内容、服务重点均发生了相应改变。面对新形势新任务，离退中心以党支部为载体，创新开展以“送关爱、送政策、送学习、送祝福、送服务”为主要内容的“五送”服务，有效发挥了党支部在用心用情用爱为老服务工作中的战斗堡垒作用。

“暖心”送关爱。在重要节日开展老同志慰问活动，了解老同志的身体和生活状况，切实把党组织的关怀和温暖及时送到老同志的心坎上。配合集团公司党委组织部开展“光荣在党50年”纪念章颁发工作，上门为19名老党员献上鲜花，让老党员们身临其境地感受到组织的温暖。多渠道关怀帮扶困难老党员，实现了平时有人问、诉求有处说、难时有人帮。

“稳心”送政策。定期到老同志、老党员家中进行走访，向老同志、老党员介绍党史学习教育工作开展情况，征求老同志对中心各项工作的意见建议，让他们足不出户就能了解到党的最新方针政策，激发了老同志的学习积极性和爱党爱国热情。组织退休老领导参加集团公司“忆党史、话发展”老干部座谈会，为企业发展汇聚“银发”力量。高度重视老同志体检工作，采用上门通知的方式，逐一向老同志讲解体检安排及注意事项，对体检准备工作进行提醒，在体检期间做好引导、搀扶服务，受到了老同志一致好评。

“精心”送学习。结合老同志特点，多种形式开展主题党日、主题党课、“上门”党建等组织生活。坚持送学上门，不折不扣落实好老党员的政治生活待遇。党史学习教育初始，为老党员们送去四本“指定学习书目”，“七一”后又为老党员们送去《习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》，方便老党员随时随地进行学习，重温党的辉煌历程，有力促进党史学习教育全覆盖。

“贴心”送祝福。充分依托电话沟通、微信交流等形式，每周对老同志进行问候，了解老同志思想、生活状况，主动靠前精准掌握老同志服务需求，及时为他们解决生活中的困难，有序高效推动疫情防控常态化下为老服务工作的开展，实现了“线上”交流与“线下”服务有机结合。截止目前，今年累计上门看望离退休老同志90余次，电话慰问50余次。

“用心”送服务。成立“小棉袄”青年志愿服务队，开展智慧助老、金晖陪伴和环境卫生等各类服务，为老同志提供贴心周到的帮助，有效发挥青年志愿者在创建“独具特色，老同志满意的学习之家、有为之家、温馨之家”的积极作用，做细做实老龄工作。秉承“主动、务实、精细、到位”的工作方针，坚持每月为老同志提供上门问候、测血压、测血糖的“三个一”服务，将健康和关爱送到老同志身边，有效提高老同志晚年生活幸福指数。（徐晨雨）