学习十九届六中全会精神、山西省第十二次党代会精神，让我们从党的百年奋斗成就和历史经验中读懂了“初心密码”，汲取出走向未来的智慧和力量。在晋能控股成立一周年之际，面对企业的新形势、新变化，我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到全会精神上来，统一到中央和省委部署要求上来。

作为为老服务工作者，我们从党史经验中读懂了“担当”，读懂了“奉献”。我们要做好集团公司党政领导与离退休职工的“连心桥”，做好集团公司领导关心关爱离退休职工的“传递员”，做好离退休职工老年教育及文体活动的“服务者”。

离退休职工管理中心是党和集团公司联系、服务离退休职工的“最后一公里”。张大爷家的灯泡坏了、李大妈想报名老年大学声乐班、刘书记的党员读本送没送…为老服务工作看似都是些“芝麻绿豆”的小事，却直接关系到集团离退休人员的幸福感。面对新征程上的各种风险挑战，我们为老工作者更要发扬“一不怕苦、二不怕累”的服务精神，始终保持昂扬斗志，接过历史的“接力棒”，走好新时代的“长征路”。

今年，离退休职工管理中心开展了送政策、送学习、送祝福、送关爱、送服务“五送”活动，并深入开展党史学习，做好离退休人员思想宣传工作，将集团公司“五个一”成为一家人，实施“九统一”拧成一股绳理念送到离退休职工家中、手中、心中…在“五送”过程中，如何更好地让离退休人员在疫情防控期间安全参加学习教育?感受党和集团公司温暖关怀?针对这些亟需破解的现实问题，老年大学打出一套“云端”组合拳，不断深化“党建+互联网”工作模式，推动党史教育提质增效。采用集中学习和自学相结合的学习方式，老年大学组织临时党支部学员代表走进装备制造金鼎金匠园区开展“我看装备新变化”主题党日活动，大家对集团公司的新变化有了更加客观的感受和认同，表示要在集团党委的坚强领导下，要用自己实际行动发挥老党员、老干部的引领示范作用，发挥余热，引领教育子女、亲属，珍惜来之不易的幸福生活，将集团公司发展的新变化、新面貌讲述给身边的人。

新冠疫情防控期间，通过建强手机“云课堂”等方式，不断创新老年教育新方式，用好“互联网+”载体，让老年教育更加“春风化雨，润物无声”，讲述好装备制造离退人故事。随着现代化高科技水平的高速发展，智能手机使用越来越与我们的日常生活密不可分。为帮助老年人智慧化养老、信息化养老，享受便捷的智能生活，老年大学坚持与时俱进，特别开设了“通识课”，在微信班级群里讲解老年人智能手机的日常使用，如：怎样云支付、云收款；生活缴费；怎样足不出户购买火车票、飞机票；金融诈骗的新型手法老年人应如何预防……‘云连线’再次拉近了我们之间的距离，在线上，老年学员可以随时提问、点赞互动，学习气氛轻松了，效果也好了，得到了广大老年学员的高度认可。

为增强老年学员“学党史、知党情、感党恩、跟党走”，老年大学开办了“思政学习园地”采用老年人喜闻乐见的“美篇”形式，积极探索“指尖微党建”工作方法，让集团公司离退人员足不出户就能及时了解党史，集团公司政策，逐渐成为老年人身边的‘红色微阵地’，增强离退人员对党组织的归属感。“真没想到，党课还可以这样上，每周我都会准时打开‘思政学习园地’，看看党组织为我们做的民生实事，感受我们身边的变化。”老年大学摄影班学员王里红说道。

老年大学还开展“四讲两分享”素质提升活动，将活动打造成为学习的园地、交流的平台、心灵的港湾、精神的家园，进一步培养干部职工养成“读书、思考、分享”的好习惯，全面提高政治素养、业务能力、文化修养。开展这项活动，为干部职工搭建互相学习的平台、比学赶超的舞台，科室人员轮流走上讲台，通过解读政策、讲解业务、畅谈感悟等形式，分享和讲授所学所悟。通过“一人讲、全体学、领导评”的学习形式，以讲代训、以讲促学，不断提升“专业知识、专业能力、专业作风、专业精神”四方面有机统一的专业素养，营造争做业务精兵的良好氛围。

百年来，我党始终把为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴作为自己的初心和使命。贯彻好全会精神踏上新的“赶考之路”，我们将继续推进“智慧助老”，在“快时代”发展的背景下关照好“慢速度”，守好离退“小阵地”，做好为老服务“大文章”，更好诠释离退中心工作宗旨“让集团公司党政放心、老同志满意”，始终坚持“用心用情为老同志服好务”的工作主线，不忘初心牢记使命，在为老服务中继续发挥自己的光和热。