今年以来，万荣县委老干部局以老年大学、老干部活动中心、离退休干部品牌工作室为平台，不断巩固和拓展学习活动阵地，充分满足离退休干部的精神文化需求。

一是建强阵地，提档升级。万荣县委、县政府高度重视老干部工作，投入30余万元进一步提升县老年大学教学环境、教学设备和老干部活动中心环境优化建设；同时探索离退休干部品牌工作室的创建工作，打造独有的老干部活动中心新样板，从而形成特有的离退休干部正能量活动基地。

二是管好阵地，规范运行。县老年大学着力规范教学行为，加强师资建设，科学设置课程，探索把兴趣班的课程优化转变为适应新形势的技能性课程，满足广大老同志的各类需求。老干部活动中心全面实现有场所、有标识、有制度、有设备、有资料、有活动的“六有"标准，配套完善服务管理办法，为离退休干部党员干部提供精准化、亲情化、人性化服务。

三是用好阵地，发挥作用。老年大学、老干部活动中心和工作室以银发人才领军人物带动为主，推动老年大学课内课外融合式教学常态化，工作室团队走出去，请进来，引领各类银发人才发挥志愿作用，进一步满足老同志精神文化需求。同时不断完善活动模式，丰富活动内容，通过组建的银发人才队伍、开设“工作室+”、拍摄微视频、竞赛活动等方式开展活动，用好用活平台，贡献银龄力量。