《实施方案》要求，加强政治建设。引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。引导离退休干部党员严守纪律规矩。加强理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的二十大精神，依托离退休干部党支部、老年大学、垣曲镲老干部宣讲队等主阵地，采取集中学习、专题辅导、座谈交流、文艺宣讲等方式，组织引导离退休干部党员全面系统学习、及时跟进学习。将离退休干部党组织书记及党务工作者培训纳入组织部门培训计划，每年举办示范培训班。加强党组织建设。完善党组织体系，配强党组织班子，扩大党组织有效覆盖，规范组织生活，扎实开展离退休干部“示范党支部”、“五面红旗”党支部创建工作，带动提升党建工作整体水平。加强党员管理监督。加强党性教育,引导离退休干部党员增强党性修养。严格党费收缴,规范离退休干部党组织关系转接。有效发挥微信群、公众号等网络信息平台在离退休干部党员教育管理等方面的作用,做好网络舆论引导工作。建立干部荣誉退休制度，通过开展专题谈心谈话、举办荣誉退休仪式、做好服务管理对接等方式，规范干部退休相关工作，增强退休干部的荣誉感、归属感和幸福感。加强激励关怀。突出发挥作用，加大宣传表彰，深化关怀服务。组织引导离退休干部党员围绕五方面继续发挥余热,各单位每年至少组织离退休干部党员开展志愿服务活动1次。坚持“一人一策”精准服务离休干部，开展好“四季守护”行动。落实走访慰问制度,健全困难离退休干部帮扶机制,探索开展“时间银行”互助式养老志愿服务活动。加强组织领导。落实工作责任，强化督导考核，加大保障力度，积极守正创新。县委把离退休干部党建工作列入全县党建工作督查考核范围，组织部门加强对离退休干部党建工作的宏观指导、督促落实，各乡（镇）党委、县直各单位党委(党组)书记要履行第一责任人职责,定期听取汇报、提出要求，明确专人负责离退休干部党建工作。健全离退休干部党建工作经费保障机制。用好“互联网+党建”平台,规范网上学习教育阵地,着力提高运用信息化手段开展工作的能力。 （运城市委老干部局供稿）
